|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Nahajate se:
Forum > [Skupnost RR] > Čvekanje ... v tri dni ... > 1KA anketa-pomoč
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   1KA anketa-pomoč
2.11.2015 16:37:15   
mini86
se kdo bolj spozna na oblikovanje vprašanj na tej spletni aplikaciji..
eno vprašanje nikakor ne vem v katero obliko dat da bo tako kot sva se dogovorile z mentorico..
tale vprašanje

11. Katere trditve so značilne za vašega vodjo?
(1-največkrat, 2-pogosto, 3-redko, 4 nikoli)

AVTOKRATSKI STIL
Vodja o vsem odloča sam 1 2 3 4
Vodja se opira na svoj hierarhičen položaj v organizaciji 1 2 3 4
Nadrejeni in podrejeni sta v odnosu diktator-podložnik 1 2 3 4
Vodja je agresiven, neobziren 1 2 3 4
Vodja je nestrpen in nepopustljiv 1 2 3 4
Vodja se ne želi izobraževati in izpopolnjevati 1 2 3 4
Vodja ne želi poslušati nikogar 1 2 3 4

DEMOKRATIČNI STIL
Vodja je odličen poslušalec 1 2 3 4
Vodja je enakopravni član tima 1 2 3 4
Vodja posluša in upošteva podrejene 1 2 3 4
Vodja podpira skupne odločitve 1 2 3 4
Vodja spodbuja k spoštovanju in zaupanju 1 2 3 4

LIBERALNI STIL
Vodja je minimalno vključen v vodenje 1 2 3 4
Vodja redko rešuje probleme in odloča o stvareh 1 2 3 4
Vodja opravlja le nekatere naloge 1 2 3 4
Vodja pusti da zaposleni delajo kar znajo in hočejo 1 2 3 4

PATRIARHALNI STIL

Vodja ne pozna namestnika, predhodnika in ne naslednika 1 2 3 4
Vodja zahteva podrejenost 1 2 3 4
Vodja zahteva zaupanje podrejenih 1 2 3 4

KARIZMATIČNI STIL

Vodja ima vlogo očeta.1 2 3 4
Vodja je topel in človeški. 1 2 3 4
Vodja je pravičen.1 2 3 4
Vodja od svojih podrejenih pričakuje lojalnost, zahvalo, zvestobo in poslušnost 1 2 3 4


BIROKRATSKI STIL

Vodja je racionalen, natančen, vljuden in zanesljiv 1 2 3 4
Vodja se drži postopkov in upošteva pravila 1 2 3 4
Vodja ne zna v delavcih vzpodbuditi iniciative in samoorganizacije 1 2 3 4

ne vem kako naj dam to na eno vprašanje


Neposredna povezava do sporočila: 1
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Kako čim prej zanositi?
Za zanositev se mora ujeti veliko stvari, v vsakem primeru pa je izbira ustreznega časa resnično najbolj pomembna. Kako ...
Poglejte, kako se med porodom premaknejo k...
Ta neverjetna fotografija porodnice dokazuje, kako neverjetno je človeško telo. Poglejte, kako je videti anatomija porod...
Pet nepriporočljivih praks pri hranjenju s...
Hranjenje s stekleničko že od nekdaj velja za lažji način hranjenja. Verjetno je to razlog, zakaj v preteklosti nihče ni...
Norice ali vodene koze
photo
Norice ali vodene koze so najpogostejša nalezljiva bolezen z izpuščaji. Bolezen se pojavlja skozi vse leto, v večjem šte...
Nevarnosti v Jadranskem morju
Če se letos odpravljate na dopust na jadransko morje, preverite, katere nevarnosti prežijo na vas v našem morju.


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

zanositev
xtinchy

V kolikšnem času ste prvič, ko ste se odločili, zanosili?

v 3 mesecih (65%)

čez pol leta (11%)

čez 9 mesecev (4%)

čez 12 mesecev (3%)

več kot 12 mesecev (11%)

s partnerjem ne moreva imeti otrok po naravni poti (6%)


Število vseh glasov: 410

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!
 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno