|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   Letni dopust
26.3.2012 12:27:26   
jasnika
Mene pa zanima,,,kaj se zgodi, če letnega dopusta ne koristiš 14 dni skupaj ampak le po 6-7 dni naenkrat,,,,nekje sem slišala, da, če ga ne koristim 14 dni skupaj, da mi ga potem nekaj vzamejo vstran????

lp
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: Letni dopust
26.3.2012 12:46:40   
lenika83
Jaz še nikoli nisem koristila dveh tednov dopusta skupaj in mi še nikoli noben ni ničesar vzel. Sem prepričana, da ti ne morejo kar vzeti dopusta, če ga ne izkoristiš v enem kosu.

Ampak strogo po zakonu gledano, pa moraš koristiti dva tedna v enem kosu. Strogo po zakonu gledano ti tudi delodajalec lahko določi kdaj moraš korisititi dopust, tako da v bistvu si ne moreš nič zmišljevati, če boš koristila to skupaj ali ne. Moj ima ravno zdaj v službi neko kompliciranje glede tega (do zdaj ni bilo težav in se mi zato zdi kompliciranje) in sem pogledala, da mu na odločbi o dopustu piše, da si lahko 3 dni sam izbere, vse ostalo pa mu dodeli delodajalec. V bistvu razumem to določilo v zakonu kot zaščito delavca, da ti delodajalec ne more razdrobiti dopusta po dnevih, ampak ti mora omogočiti en del skupaj. Ampak mi dopustujemo večkrat po malo (npr. 2-krat po en teden) in še nikoli nismo bili več kot 1 teden v enem kosu na dopustu, tako da nam to določilo v bistvu pomeni "kazen".

(odgovor članu jasnika)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: Letni dopust
26.3.2012 12:49:13   
jasnika
ja,,,saj jaz bi ga koristila 2 tedna v enem ampak ravno tisti termin ko ima moj dopust ni več nič fraj,,zato bi pač bila 1 tedeen doma,,,ostalo pa se pač koristila kak bi bilo,....nič ne najdem zakona o koriščenju dopusta,...

(odgovor članu lenika83)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: Letni dopust
26.3.2012 12:49:18   
ajataja
user posted image user posted image kje si pa to pobrala,oziroma kje delaš da je tako.Ne to nikakor ni res,dopust lahko koristiš kakor ti paše oziroma po dogovoru nikakor pa ti ga ne morejo vzet če ga ne koristiš vse naenkrat moraš ga pač izkoristit do naslednjega leta ,mislim da do aprila ali tako nekak drugač ti propade.

(odgovor članu jasnika)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: Letni dopust
26.3.2012 12:50:30   
sazi
V nekaterih podjetjih vztrajajo v tem, da je potrebno izrabiti 14 dni dopusta v kosu. Kaj v nasprotnem naredi podkjetje, v katerem si zapsolena, moraš ugotavljati tam.

(odgovor članu lenika83)
Neposredna povezava do sporočila: 5
   RE: Letni dopust
26.3.2012 12:50:54   
mojamura
163. člen
(izraba letnega dopusta)
(1) Letni dopust je mogoče izrabiti v več delih s tem, da mora en del trajati najmanj dva tedna.
(2) Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta do konca tekočega koledarskega leta, delavec pa je dolžan do konca tekočega koledarskega leta izrabiti najmanj dva tedna, preostanek letnega dopusta pa v dogovoru z delodajalcem do 30. junija naslednjega leta.
(3) Delavec ima pravico izrabiti ves letni dopust, ki ni bil izrabljen v tekočem koledarskem letu zaradi odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka, do 30. junija naslednjega koledarskega leta, če je v koledarskem letu, v katerem mu je bil odmerjen dopust, delal vsaj šest mesecev.
(4) Delavec, ki dela v tujini, lahko v celoti izrabi letni dopust do konca naslednjega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo delodajalca.




_____________________________

Assumption is mother of all fuc*k*ups.

(odgovor članu jasnika)
Neposredna povezava do sporočila: 6
   RE: Letni dopust
26.3.2012 12:52:08   
sazi

IZVIRNO SPOROČILO: ajataja

user posted image user posted image kje si pa to pobrala,oziroma kje delaš da je tako.Ne to nikakor ni res,dopust lahko koristiš kakor ti paše oziroma po dogovoru nikakor pa ti ga ne morejo vzet če ga ne koristiš vse naenkrat moraš ga pač izkoristit do naslednjega leta ,mislim da do aprila ali tako nekak drugač ti propade.


Ja, res je, ampak vsak dopust ti mora delodajalec odobriti. In kaj narediš, če ti ne odobri enotedenskega dopusta, ker zahteva 2-tedenskega? Ni malo podjetij, kejr je potrebno 2 tedna dopusta vzeti skupaj.

(odgovor članu ajataja)
Neposredna povezava do sporočila: 7
   RE: Letni dopust
26.3.2012 12:57:37   
jasnika
pol pa res najbolje da se pozanimam kar v službi,....user posted image

(odgovor članu sazi)
Neposredna povezava do sporočila: 8
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Kako čim prej zanositi?
Za zanositev se mora ujeti veliko stvari, v vsakem primeru pa je izbira ustreznega časa resnično najbolj pomembna. Kako ...
Zakaj veliko žensk spontano splavi pred 12...
V prvih tednih nosečnosti večino žensk preseneti statistika: ena od treh nosečnosti se spontano konča v prvem trimesečju...
Zakaj bi moral biti otrok v postelji ob de...
Če malček ostane pozno pokonci, je vse zmedeno. Ni vseeno, ali gre otrok spat okoli devete ure ali ko mu paše.
5 zabavnih iger z vodo, ki bodo navdušile ...
Ko temperature narastejo, voda postane najboljša poletna igrača. Preizkusite pet preprostih vodnih iger, ki bodo otroke ...
Nevarnosti v Jadranskem morju
Če se letos odpravljate na dopust na jadransko morje, preverite, katere nevarnosti prežijo na vas v našem morju.




Cista.
пеперутка16

Ste imeli med nosečnostjo veliko/e cisto/e na jajčniku in kaj se je z njo/njimi zgodilo?