|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   Pogodba za nedoločen čas
24.11.2007 15:38:40   
la-na
Če jaz prav vem, bi mi morala po 2 letih podaljševanja pogodbe za določen čas v isti firmi pripadati pogodba za nedoločen čas. Zanima me, če je v te 2 leti všteto tudi pripravništvo?
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: Pogodba za nedoločen čas
24.11.2007 15:41:28   
ona
Kolikor jaz vem,se pogodbe "lahko"podaljšuje 3 leta,na žalostuser posted image
je pa vse odvisno od delodajalcauser posted image

(odgovor članu la-na)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: Pogodba za nedoločen čas
24.11.2007 16:00:35   
Anonimen
3 leta je - na žalost. Moraš pa vedeti tudi, da lahko delodajalec npr. spremeni naziv tvojega delovnega mesta in te spet zaposli za določen čas. Npr. sedaj si poslovni sekretar, potem si pa tajnica. Delo isto, naziv drugačen in ti spet lahko podaljšuje.

(odgovor članu ona)
  Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: Pogodba za nedoločen čas
24.11.2007 22:27:10   
lukec
Al pa finta - en dan prekinitve. Konec prve pogodbe 30.8., začetek druge 1.9. Tud to sem že videla.
Meni pa se zdi, da imaš prav, ko praviš največ dve leti ... sem našla:


Pogodba o zaposlitvi se sklene za omejen čas, ki je potreben, da se delo v primerih, navedenih v prvem odstavku 52. člena Zakona o delovnih razmerjih, opravi. Bistveno novost predstavlja 2. odstavek 53.člena Zakona o delovnih razmerjih, ki določa, da delodajalec ne sme skleniti ene ali več zaporednih pogodb o zaposlitvi za določen čas z istim delavcem in za isto delo, katerih neprekinjen čas trajanja bi bil daljši kot dve leti, razen v primerih, ki jih določa zakon, in v primeru:
  • nadomeščanja začasno odsotnega delavca, 
  • zaposlitve tujca ali osebe brez državljanstva, ki ima delovno dovoljenje za določen čas, razen v primeru osebnega delovnega dovoljenja, 
  • poslovodne osebe in 
  • voljenih in imenovanih funkcionarjev oziroma druge delavce, ki so vezani na mandat organa ali funkcionarja v lokalnih skupnostih, političnih strankah, sindikatih, zbornicah, društvih in njihovih zvezah.



_____________________________

Meni nebö odprto se zdi,
kadar se v tvoje ozrem oči,
kadar prijazno nasmejaš se,
kar sem prestala, pozabljeno je.
(F. Prešeren)

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 4
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Koliko se lahko zredim med nosečnostjo?
Telesna teža med nosečnostjo ne narašča enkomerno. Koliko kilogramov je ravno prav, koliko preveč in koliko premalo?
Materinski dan v prvem nadstropju
Medtem ko številne mame danes prejemajo objeme in risbice, nekatere materinski dan preživljajo ob inkubatorjih. V prvem ...
Pesmi o mami in za mamo
Mama je nekaj posebnega, je popolna in ena sama. Ko ne najdemo besed, kako bi se ji zahvalili za vse, kar nam je dala, z...
Družinske počitnice na Liburnijski rivieri
Liburnijska riviera ponuja popolno družinsko destinacijo ob morju – od varnih vodnih užitkov in otroških programov do ud...




"Prepih."
пеперутка16

Ali verjamete v 'prepih' in ali sebe in svojega otroka zaščitite pred njim? Zanima me, koliko smo v Sloveniji obremenjeni z osnutki, medtem ko na primer v nekaterih delih sveta sploh ne vedo, kaj prepih je?