|
Uporabniki na tej temi: nihče
|
|
  | Stran: [1] |
| Uporabnik | |
|
 |
RE: nujno, prosim!
16.6.2006 15:11:58
|
|
|
|
Anonimen
|
Moj predlog sicer ni "uradna" verzija, je pa praktičen:
Uradno naj ti pišeko dopust takrat ko ga po zakonu morajo to je v juniju (se mi zdi, nisem 100% sure).
Ti pojdi na dopust v juliju; uradno pa naj ti prikažejo, da si v službi.
Npr. imaš 15 dni dopusta: 15 dni ti pišejo v juniju (ali manj, če v juniju zmanjka dni).
Ti greš na dopust npr. 5 dni v juniju in 10 dni v juliju, ko ti prikažejo kot da si v službi.
Če imaš ok delodajalca, bi se to verjetno dalo zmenit. Držim pesti 
|
|
|
|
| |
RE: nujno, prosim!
16.6.2006 19:23:29
|
|
|
|
k1
|
ja verjetno se to da, če si kje privat. v JU meni zapade skoraj cel dopust, ker ga bom lahko do 30.6. lahko koristila samo 4 dni, na ostalo pa lahko pozabim. sem jim poslala pisno prošnjo za podaljšanje (tudi nedonošenček, podaljšana porodniška itd), ampak zakon je zakon in pravi, da ga moramo izkoristit do 30.6. zakaj pa ne koristiš po 1.7. že novega dopusta? jaz ga bom, in grem delat šele v drugi polovici avgusta. jeeeeeeej.
|
|
|
|
| | Stran: [1] |
Najbolj brane vsebine v rubrikiVIDEO: Ganljivo slovo od ravnokar rojenega...Mlada mamica Hannah je ob rojstvu sina spoznala, da zanj ne bo mogla skrbeti tako, kot bi si zaslužil, zato je sprejela ...
Dojenček ponoči ne spiJe nočno hranjenje res še vedno potrebno? Do kdaj? Kako bi si lahko pomagali, da bi omejili nočne podoje?Kaj storiti, če...
Zadnje s foruma
Šola za staršeMichonne RRAli ste v nosečnosti obiskovale šolo za starše?Da (
96%)
Ne (
4%)
Število vseh glasov: 123Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš
svojo anketo!
Natisni
. 
. varianta, kot da sem v službi žal ne bo šla. bom pa koristila nov dopust, ni druge. sam kaj pa pol, ko ga ne bom več nič imela!!!
