Pa ni mi čisto jasno, zakaj nekateri omenjajo čas 2 leti, da si nekje zaposlen preden greš na porodniško. Ima to kakšen pravni pomen?

Mislite, da bi morala počakati nekaj časa z delom na ali se vam to ne zdi potrebno?

IZVIRNO SPOROČILO: zamija

Hmmm, zdaj imam pa nov problem. Imenuje se poskusna doba 
Pogodbo sem dobila, lepo za nedoločen čas in vse, ampak je pa napisana na njej poskusna doba 3 mesece... 

Seveda sem takoj povprašala o tem, pa je rekla direktorica, da je to zgolj formalnost, naj se ne oziram na njo, saj moje delo že dobro poznajo.

Ampak ravno zaradi tega mi bodo po treh mesecih najbrž lahko prekinili pogodbo s kakim kvazi izgovorom o neizpolnjevanju pričakovanj Če bodo hoteli seveda. Kako se bodo pa odločili, pa pojma nimam. Vse je možno, sploh ker so vsi skupaj malo zaskrbljeni zaradi recesije...
Tri mesece pa ne morem skrivati , saj se mi bo takrat najbrž že pošteno videlo.

Kakšna ideja? Se sploh lahko s čim izognem, da mi ne bi po treh mesecih prekinili pogodbe, če jim bo to želja?

IZVIRNO SPOROČILO: zamija

Pozdravljeni!

Se opravičujem, ker želim biti anonimna (nov nick). Tako se počutim bolj varno v taki zadevi.

Torej: Pred dobrima dvema letoma sva se s partnerjem odločila za otroka. Jaz sem še študirala (še vedno), on je redno zaposlen in dokaj dobro zasluži, poleg tega jaz prejemam družinsko pokojnino in delam preko ŠS. Takrat sva se odločila, da imava dovolj prihodkov, preskrbljeno stanovanje in bova imela prvega otroka še v času mojega študija. Ampak se ni tako izšlo. Najprej 2x SS, potem sploh nisem več uspela ugledati dveh črtic.

In zdaj je prišel zame čas dileme. Kmalu bom namreč dopolnila 26 let, to pomeni, da ostanem brez pokojnine, zdravstveno zavarovanje bo treba si plačevati, če želim naprej delati preko ŠS, pa mi država pobira ogromno davka. Tudi status imam letos zadnje leto (do konca septembra).

V podjetju kjer delam preko ŠS že nekaj let so me pripravljeni redno zaposliti kadar hočem. Zaposlitev bi bila za nedoločen čas, plača kar dobra (malo nad povprečjem). Vse lepo in prav, ampak moja dilema je sedaj v tem, da me čakajo preiskave za neplodnost. V službi nihče ne ve, da se trudiva dobiti otroka. Meni je pa zoprno se redno zaposliti in že takoj prvi mesec biti na bolniški zaradi preiskav.

Torej kaj storiti? Nekako sem si zamislila, da bi se zaposlila z novim letom. Mislite, da bi morala počakati nekaj časa z delom na ali se vam to ne zdi potrebno? Želja po otroku je res močna in čeprav sem še mlada, mi je škoda "izgubljati čas" glede na moje težave.

Pa ni mi čisto jasno, zakaj nekateri omenjajo čas 2 leti, da si nekje zaposlen preden greš na porodniško. Ima to kakšen pravni pomen?