|
Uporabniki na tej temi: nihče
|
|
  | Stran: [1] |
| Uporabnik | |
|
|
 |
RE: Šest ur in deljen delovni čas?
5.1.2009 8:44:21
|
|
|
|
marty5
|
Najbrž je govora o krajšem delovnem času na podlagi starševstva?
Če je tako, je razporeditev ur povsem stvar dogovora med delavcem in delodajalcem. V tem primeru gre za 30urno tedensko delovno obveznost, kar se lahko tudi neenakomerno razporedi po dnevih, tako da delaš nekaj dni več, si pa zato kak dan v tednu prosta. Če ti želi nagajati, ti seveda lahko naloži deljeni delovni čas 3+3 ali 2+4......žal ni kakšnih zares učinkovitih varovalk.
ZDR določa samo, da mora delodajalec omogočati usklajevanje poklicnega in družinskega življenja in po novem je v zakon vključen tudi člen, da lahko delodajalca, zaradi lažje uskladitve družine in dela, prosiš za bolj prijazno razporeditev ur in delodajalec ti je dolžan odločitev pisno utemeljiti.
Vse to pa ni nič konkretnega - papir vse prenese, v praksi pa teorija velikokrat pade.
_____________________________
Ko je volja, se vedno najde tudi pot. Ko pa volje ni, prosto pot dobijo izgovori.
|
|
|
|
| | Stran: [1] |
bolezenriba5pri kerem mesesu je vaš dojenček dobil prvo bolezen
npr1 m (
15%)
2m (
5%)
3m (
10%)
4m (
8%)
5m (
6%)
kasneje (
55%)
Število vseh glasov: 184Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš
svojo anketo!
Natisni
