|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Družinska zakonodaja > krajši delovni čas po porodniški
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   krajši delovni čas po porodniški
14.7.2004 20:48:10   
Anonimen
Glede na to, da sem sama kar nekaj dni iskala informacije o krajšem delovnem času po porodniški, ker se na forumih pojavljajo informacije, da to ni pravica ampak možnost, pa tudi moj delodajalec je sodelavki, ki je omenila to možnost, odvrnil da "...se bo še videlo...", tistim, ki jih to zanima, kopiram nekaj zanimivih in uporabnih linkov, s katerimi se bodo lahko borili za svoje pravice:

http://www.csd-lj-siska.si/prejemki/vprasanjaSV.asp?KAT=10

V skladu z 48. členom Zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih ima eden od staršev, ki neguje in varuje otroka do tretjega leta starosti, pravico delati krajši delovni čas. Delodajalec delavcu zagotavlja pravico do plače po dejanski delovni obveznosti, Republika Slovenija pa mu zagotavlja do polne delovne obveznosti plačilo prispevkov za socialno varnost od sorazmernega dela minimalne plače.
Pravica do dela s krajšim delovnim časom zaradi starševstva je pravica enega od staršev, ki izpolnjuje z ZSDP določene pogoje in mu jo delodajalec mora omogočiti, če ne, je skladno s 113. členom v prekršku.

http://www.uradni-list.si/1/ulonline.jsp?urlid=2003110&dhid=65436

http://www.uradni-list.si/1/ulonline.jsp?urlid=200242&dhid=41932

lp
  Neposredna povezava do sporočila: 1
   krajši delovni čas po porodniški
14.7.2004 23:34:17   
KATY&TIMMY
ciao!jaz tako že delam in mi niso delali nibenih problemov v firmi,le da je to novo in so bili malo zgubkjeni,kako uredit papirje.samo prošnjo sem dala in so jo ugodili,delam samo zjutraj na 6 ur.od 6 do 12,tako da imam cel dan za mojega :duda:.popoldan malo skupaj odspiva in se kar obnese.kolikor sem jaz slišala je od februarja 2004 to obvezno,da ti firma ugodi.l.p :morje:

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   krajši delovni čas po porodniški
15.7.2004 7:35:34   
Lunca1
Kolikor vem je to res pravica, ne pa možnost. Je pa edino to, da porem nimaš polne plače. Firma ti plača za toliko kolikor delaš, zavod pa ti krije prispevke in zavarovanje.

lp Lunca

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   krajši delovni čas po porodniški
15.7.2004 11:21:34   
Mandarin
Ja, fino. Ali mi lahko ugodijo, potem pa čez en mesec dajo odpoved???
lp

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   krajši delovni čas po porodniški
15.7.2004 14:23:54   
KATY&TIMMY
ciao!kolikor je meni znano je protizakonito,da ti dajo odpoved zaradi tega.mislim da se nebi šli igrat z takšnimi stvarmi,ker so kazni zelo hude.lp,:morje::sloncek:

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 5
   krajši delovni čas po porodniški
15.7.2004 17:57:50   
Anonimen
Po moje je bilo to od Mandarin malo ironično...
ampak nič ne de, jaz o tem nisem nameravala polemizirati ampak samo informirati.
Je pa dejstvo, da si v nekaterih službah to lahko privoščiš, v drugih pa zaradi lastne eksistence ne, kot je tudi dejstvo, da nekateri delodajalci to pravico prikazujejo kot možnost in delajo probleme, dokler ne udariš po mizi.
Torej - samo informacija, za tiste, ki jih zanima.
lp

(odgovor članu Anonimen)
  Neposredna povezava do sporočila: 6
   krajši delovni čas po porodniški
16.7.2004 13:56:55   
Mandarin
Ne, mislila sem čisto zares. :(
Bliža se čas, ko bo morala v službo in se zmenit kako in kaj. Če bodo barabe, bodo naredili točno to kar sem napisala. Seveda, nihče ti v tem primeru ne reče, da si dobil odpoved zaradi krajšega delovnega časa. Odpoved dobiš iz "poslovnega razloga" kot se temu po novem reče.

Toliko kolikor jaz vem. Če me katera potolaži in pove, da ni tako, bom zelo vesela.

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 7
   krajši delovni čas po porodniški
20.7.2004 15:25:52   
Ezi
Selena,

hvala za to informacijo!

Lp, Ezi:racka:

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 8
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Kako čim prej zanositi?
Za zanositev se mora ujeti veliko stvari, v vsakem primeru pa je izbira ustreznega časa resnično najbolj pomembna. Kako ...
Poglejte, kako se med porodom premaknejo k...
Ta neverjetna fotografija porodnice dokazuje, kako neverjetno je človeško telo. Poglejte, kako je videti anatomija porod...
Pet nepriporočljivih praks pri hranjenju s...
Hranjenje s stekleničko že od nekdaj velja za lažji način hranjenja. Verjetno je to razlog, zakaj v preteklosti nihče ni...
Norice ali vodene koze
photo
Norice ali vodene koze so najpogostejša nalezljiva bolezen z izpuščaji. Bolezen se pojavlja skozi vse leto, v večjem šte...
Nevarnosti v Jadranskem morju
Če se letos odpravljate na dopust na jadransko morje, preverite, katere nevarnosti prežijo na vas v našem morju.


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

aali res
drevozivljenja

kadite med nosečnostjo in dojenjem

da (12%)

ne (78%)

zelo malo do max 10 (10%)


Število vseh glasov: 1065

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!
 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno