Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati? Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.
Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi. Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.
Več o tem
Hja, poleg tega, da te taposli kateri od znancev, je še možnost, da se v zdajšnji službi "ponižaš" in prosiš, če bi ti podaljšali za določen čas do porodniške. Sicer ne poznam razlogov za odpoved, je pa opcija...
Vso srečo z ... in še prej s porodniško!
ni bila traparija, ampak najboljša možna varjanta glede na situcijo.
Mene pa sam eno mičkeno vprašanje zanima. Zakaj za hudiča si šla dajat odpoved noseča? Mislim, da večje traparije nebi mogla naredit. Lepo bi oddelala svoje do 4.3, potem med porodniško našla delo in dala potem odpoved.
joj, tule sem hotla napisat da ni bla traparija, ampak v dani situaciji najboljša varjanta.
IZVIRNO SPOROČILO: metulj333 zmajaz - kaj pa, ce z jutrisnjim dnem nastopi bolnisko?
Bolniško je načeloma mogoče koristiti še do 30 dni po izteku pogodbe o zaposlitvi in v primeru, da bi bila na bolniški, bi se ji to štelo isto, kot če bi bila zaposlena in bi ji pripadala porodniška po ta 1. varianti (torej kot povprečje zadnjih 12 plač). Je pa samo ena težava - v takem primeru (ko gre za koriščenje po izteku pogodbe o zaposlitvi, kar pomeni, da ne gre na stroške delodajalca, ampak ZZZS) ti teh 30 dni ne more kar odobriti osebni zdravnik oz. ginekolog, kot ti lahko sicer v normalnih pogojih, ampak odloča komisija in če nimaš dovolj dobrega razloga za bolniško, pol pa veš, kje si ...
< Sporočilo je popravil zmajaz -- 15.2.2011 21:33:04 >
Ojej - na hitro sem preletela odgovore, pa kolikor sem zasledila, ni noben čisto točen.
Takole je: 1. če si dan pred nastopom porodniške zaposlena, se ti gleda povprečje zadnjih 12 mesecev. 2. če dan pred nastopom porodniške nisi zaposlena, imaš pa najmanj 12 mesecev zavarovanja za starševsko varstvo v zadnjih 3 letih pred nastopom porodniške, ti porodniška pripada, samo se ne računa kot povprečje zadnjih 12 mesecev, ampak po posebnem ključu: 55 % minimalne plače + 2 % za vsak mesec zavarovanja v zadnjih 3 letih, skupno največ 105 % minimalne plače. Ti si bila zaposlena v zadnjih 3 letih skoraj ves čas, zato bi torej dobila 105 % minimalne plače. 3. če si dan pred nastopom porodniške nezaposlena in ne bi imela 12 mesecev zavarovanja v zadnjih 3 letih, takrat bi ti pa res pripadal samo starševski dodatek - vendar ti izpolnjuješ 2. točko, razen če se boš zadnji trenutek zaposlila in padla v 1. točko. Ali se ti to splača, je pa seveda odvisno tudi od tega, kako si imela plačo.
torej, kolko pride pol 105 % minimalne plače? kolko je sploh minimalna plača? okvirno, da vem kaj sploh lahko pričakujem.
se pravi, da je tukile minimalna plača za mesec januar 2011, 748,10 e. potem bi jaz dobila 105% kar znaša 785,5 e? za kdaj se gleda minimalna plača? morem bit malo pripravljena, ker se grem jutri na zavod pozanimat.
Mja - nisem zdaj čisto prepričana, kaka je trenutno tale njihova "usklajena minimalna plača" za transferje, ki jo uporabljajo CSD-ji (ker baje ni enaka minimalni plači v gospodarstvu) - ampak po podatkih, za katere sem nazadnje slišala (slabo leto nazaj), bi dobila 440 evrov neto (takrat je bila minimalna plača, ki so jo jemali za osnovo 578,33 evrov BRUTO), če se ni vmes kaj dvignila ta usklajena minimalna plača - upajmo, da se je - koliko znaša trenutno, bi ti vedeli povedati na CSD-ju, vsekakor pa ni 748,1 evrov bruto, kot je v gospodarstvu - žal.
< Sporočilo je popravil zmajaz -- 15.2.2011 22:23:41 >
Nekje sem zdaj našla podatek, da naj bi bila ta usklajena osnova za leto 2011 660 evrov bruto, 105% je torej 693 evrov bruto ali 495 evrov neto. Če je podatek pravilen - ne garantiram, da je - sicer ti bodo pa jutri na CSD-ju povedali.
prvo vprašanje: koliko bi imela porodniške normalno, a veliko več kot teh 500 eur? drugo vprašanje: zakaj imaš zdaj bolniško (kr tak tudi ne), in zakaj ti je ne more podaljšat? en mesec pred rokom, madona, razlogov je lahko mnogo...še če si totalno zdrava telesno, imaš mogoče tinimini čudno čustveno stanje, glede na to že, da si kak mesec nazaj dala odpoved. po moje nosečnica malo pred depresijo ali živčnim zlomom tudi dobi bolniško, menda ja. lahko se poskusiš zmenit za podaljšanje odpovedne dobe, greš za en dan delat, pa spet na bolniško (tako ki ti jo os zdravnik odpre). no, saj v bistvu še imaš dva dneva, kaj če se to zmeniš? prekineš to bolniško in čez en dan novo odpreš?
jao no, tole je res kriza. samo res mislim, da ti ne bi v skoraj 9. mesecu zavrnili bolniške.
Mislim, da je najboljše, da greš v bolniško! Tak primer sem imela tudi sama pred enim letom! Pogodba (sicer za določen čas) mi je potekla 20 dni pred nastankom porodniške. Šla sem lepo k svoji ginekologinji in jo prosila za bolniško, ki mi jo je tudi dala (bi jo tako ali tako dobila, ker sem imela skrajšan maternični vrat) in s papirji sem šla do svoje osebne zdravnice in ji razložila situacijo, da nujno potrebujem bolniško zaradi porodniške in da mora poslati naprej na komisijo! Ona je vse lepo poslala na komisijo in nazaj sem dobila odobreno-pa tudi komisija je vedela, da rabim bolniško zaradi porodniške! Mislim, da je z zakonom določeno, da si lahko en mesec po prenehanju delovnega razmerja še vedno v bolniški s strani komisije! Boš si pa morala urediti zdravstveno zavarovanje ko ti poteče pogodba, ker se to ne prenese avtomatsko! Če te še kaj zanima me kar vprašaj!
IZVIRNO SPOROČILO: taček Mislim, da je z zakonom določeno, da si lahko en mesec po prenehanju delovnega razmerja še vedno v bolniški s strani komisije!
Ja - seveda zakon to omogoča, ampak za bolniško moraš imeti dovolj dober razlog, da ti jo komisija odobri, ne moreš iti kar tako.
Punce ona je že na bolniški, ki se ji izteče 17.2., podaljšanje bi bilo samo na komisijo, tam pa bo zelo težko, glede na to, da je napisala, da ji dejansko nič ne manjka
Sem brala prvih nekaj odgovorov in gledala, kdaj se bo oglasila ZmajaZ, da meni ne bo treba pisat .
tinymaliny - če si imela precej višje dohodke od minimalnih, je res najboljša opcija, da te nekdo zaposli za teh 14 dni - če le poznaš kje koga. Z bolniško bo težko (če ti nič ne fali), prej se na porodniško ne da, tako...
Ja pri meni je komisija vedela, da mi bo odobrila bolniško samo zaradi porodniške in so mi vseeno! Če je bila do sedaj v bolniški, potem je itak morala imeti razlog, da je sploh lahko bila v bolniški! Tinymaliny mislim, da če svoji ginekologinji razložiš situacijo, mislim da ti bo pomagala in ti napisala bolniško!
v službi smo se zmenili, da mi bodo podaljšali do porodniške, točno do 4.3., ko se mi uradno začne. res se mi stalež izteče danes, vendar sem res imela težave, da sem bila v bolniški in sva z osebnim zdravnikom poslala karton na komisijo. upam da bo odpbreno, ker sem bila res zaradi tega en dan hospitalizirana, čeprav se ni nič našlo. no, drugi del odgovora. če bi prekinala delovno razmerje z današnjim dnem, 17.2., bi dobila porodniško plačano glede na prispevke, ki so mi jih odvajali od plače, oziroma, oz bi imela porodniško preračunano glede na povprečno plačo v sloveniji in ne minimalno. ne me podrobno spraševat, ker še to nevem če sem prav napisala, glavn da se je rešlo kot se je. se mi pa seveda bolj splača, da mi dajo porodniško od moje plače, ker bo ta bistvena večja. osnovno zavarovana pa sem v času porodniške, preko socialne.
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Več o tem
Natisni
... in še prej s porodniško! 
