|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   Za tiste ki vam leži zakonodaja...
23.2.2013 20:26:31   
nanč
In sicer gre tako; delodajalec si je izmislil, da letošnjega dopusta,( ker je napovedano povečano naročilo ) ne bo, oz. 5 dni pripada samo tistim, ki imajo otroke (šoloobvezne).user posted image . Kolektivni dopust pa bi kao lahko koristili v mesecu aprilu ali maju, ker takrat pa ni naročil in ne bo dela. Ali si lahko firma izmisli kaj takega?? Mislim, da velja da delavcu pripada neprekinjen dopust 10 dni in vsem ljudem verjetno prija, da ga izkoristijo za dopust na morju, ne pa maja ali aprila, ker delodajalec takrat ne more zagotoviti delauser posted image user posted image user posted image user posted image !!!! Ali lahko zaposleni uveljavljamo kakšne pravice?

_____________________________

kaj vse me dandanes čudi...
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: Za tiste ki vam leži zakonodaja...
23.2.2013 20:38:13   
Penny
http://www.mizks.gov.si/si/medijsko_sredisce/pogosta_vprasanja_in_odgovori/letni_dopust_in_regres_za_letni_dopust/

http://www.pravozatelebane.com/delo-in-zaposlovanje/pravice-delavcev/splosno-o-letnem-dopustu.html#Kdaj%20lahko%20porabim%20svoj%20dopust?

V skladu z določbo 165. člena ZDR se letni dopust izrablja upoštevajoč potrebe delovnega procesa, možnosti za počitek in rekreacijo delavca in njegove družinske obveznosti.

(odgovor članu nanč)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: Za tiste ki vam leži zakonodaja...
23.2.2013 20:48:32   
Arwenko
Brez da grem zdaj gledat v zakone, ker se mi resnično ne ljubi.
Ampak delavec ti je res dolžen zagotoviti izrabo dopusta najmanj 10 dni skupaj, nikjer pa ne piše, da je to v poletnem času dopustov, če imaste vi takrat največ dela. Se pravi, če imate kolektivni dopust meseca maja, mislim da je s tem zadoščeno vsem zakonskim zavezam.

(odgovor članu Penny)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: Za tiste ki vam leži zakonodaja...
23.2.2013 21:29:50   
nanč
To mi pa res ni všečuser posted image

_____________________________

kaj vse me dandanes čudi...

(odgovor članu Arwenko)
Neposredna povezava do sporočila: 4
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





December: Najbolj ploden mesec v letu
Če si želite otroka, je december zagotovo pravi mesec za več akcije. Statistični podatki namreč razkrivajo, da je tega m...
Kaj vzeti s seboj v porodnišnico?
Da česa ne bi pozabili, smo vam pripravili spisek stvari, ki jih vzemite s seboj v porodnišnico.
Kakšna je prava postelja za dojenčka in ot...
Ko se odpravite v trgovino z otroško opremo, osupli obstanete: koliko različnih posteljic in zibelk! Le katera bi bila n...
Prehlad, gripa ali angina?
Smrkav nosek, pordele oči, kašelj, kihanje, razbolelo grlo in splošno slabo počutje – vam je znano? Kako prepoznati, ali...
Aplikacija Gorski vodnik – pomoč na poti v...
Več kot 10.000 kilometrov je skupna dolžina planinskih poti, ki so jih posneli z GPS aparati. Podatke so zbirali več kot...




Katero ime?
qloq

Katero ime bi vi izbrali za deklico?

Aneja (38%)

Amadeja (12%)

Alina (27%)

Adrijana (4%)

Anita (10%)

Alya (9%)


Število vseh glasov: 204

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!