|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Družinska zakonodaja > kadrovska zadeva-minimalni dopust
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   kadrovska zadeva-minimalni dopust
4.1.2006 13:58:56   
tralala
A ve katera, koliko dni pripada minimalnega dopusta in kako se dnevi dodajajo (npr. na otroka en dan?)
Hvala
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: kadrovska zadeva-minimalni dopust
4.1.2006 15:07:31   
ona
Poglej na naslov računovodja.com,tam dosti piše,je pa osnova za dopust 18 dni in potem se dodaja na delovno dobo,na vrsto dela,na otroka pa se mi zdi,da je 2 dni,nisem pa sigurna.

(odgovor članu tralala)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: kadrovska zadeva-minimalni dopust
4.1.2006 21:40:48   
Suza
Dopust se dolača na podlagi kolektivne pogodbe, ki velja v vašem podjetju. S tem da mora delavec imeti minimalno 4 tedne dopusta oz. 20 dni.
Izračunavat se začne z 18 dni, nato pa so dodatki: delovna doba, izobrazba, težavnost dela, delovni pogoji, število otrok mlajših od 18 let.
Vse to lahko preveriš iz kolektivne pogodbe oz. iz ZDR.
Lahko pa malo pobrskaš po računovoda.com, na strani gospodarske ali obrtne zbornice.

_____________________________

Prijatelji so angeli, ki nas dvignejo s tal in nas spomnijo, da znamo leteti.

(odgovor članu tralala)
Neposredna povezava do sporočila: 3
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Nova pravila bolniške v 2026
Z novim zakonom, ki velja od konca leta 2025, se jasneje določajo pravila ravnanja med bolniško odsotnostjo. Uvaja se ob...
6 lepih imen za fantke z le tremi črkami
Kratka imena so zelo priljubljena, zato smo izbrali pet lepih imen za fantke s samo tremi črkami in poiskali njihov pome...
Trmast otrok
Čeprav ste šokirani, na otrokovo trmo nikakor ne odgovarjajte z jezo in kričanjem. Najbolje je, da otroku poskušate mirn...
Otroški dodatek v letu 2026: izplačila in ...
Otroški dodatek je dopolnilni prejemek za preživljanje, vzgojo in izobraževanje otroka. Pravico do dodatka imajo družine...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

zanositev
darjad6

mene pa neki zanima...pred kratkim sem prenehala jemati KT,ker sem pozabila vzeti 3 zaporedoma. Pojedla sem jih nekje do polovice,sedaj sem popoloma prenehala,ker sva se odločila za naraščaj. ali to kaj vpliva? In ali imam možnost zanositi v kratkem?

zanositev po KT (80%)

plodnost (20%)


Število vseh glasov: 40

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!
 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno