|
Uporabniki na tej temi: nihče
|
|
  | Stran: [1] |
| Uporabnik | |
|
 |
RE: odpoved pred porodniško
17.12.2009 11:40:07
|
|
|
|
zmajaz
|
Delovnega razmerja se ne sme prekiniti zaradi nosečnosti, če je za nedoločen čas. Če je pa pogodba sklenjena za določen čas, je pa delodajalec pod nobenim pogojem ni dolžan podaljšati.
|
|
|
|
| |
RE: odpoved pred porodniško
17.12.2009 11:44:26
|
|
|
|
zmajaz
|
Aja - porodniška - če bo na dan nastopa porodniškega dopusta še prijavljena na zavodu in bo prejemala nadomestilo za brezposelnost, potem se ji bo porodniška računala tako: zadnjih 12 plač/nadometil plače (bolniška, nadomestilo za brezposelnost) pred oddajo vloge.
Če ne bo več prejemala nadomestila za brezposelnost in bo brezposelna, pa ima najmanj 12 mesecev delovne dobe v zadnjih 3 letih pred oddajo vloge, se ji porodniška računa tako: 55% minimalne plače + 2 % za vsak mesec zaposlitve v zadnjih 3 letih.
Če ne izpolnjuje ne enega ne drugega, dobi pa samo 193 eur starševskega dodatke.
Glede na to, da je na bolniški: punce so pisale, da je možno po izteku pogodbe za določen čas koristiti še 1 mesec bolniške v breme ZZZS, tako da bi lahko verjetno koristila najprej to in se šele potem prijavila na zavod za zaposlovanje.
|
|
|
|
| |
RE: odpoved pred porodniško
17.12.2009 11:48:44
|
|
|
|
Belika
|
Če bo tri mesece na zavodu (in dobivala seveda nadomestilo) in se ji bo porodniška začela po končanih teh treh mesecih (se pravi ne sme biti nobenega dneva vmes "praznega". Se pravi predno oz. tisti dan ko ji na zavodu poteče 3 mesece mora začeti s porodniško in bo dobivala polno porodniško - kot če bi bila zaposlena do dneva nastopa. Sicer malo ji zbije ker na zavodu bo dobila manj kot je sedaj njena plača, ampak v mojem primeru se to skoraj ni opazilo, morda par € razlike...
|
|
|
|
| | Stran: [1] |
telegramLelly28 RRAli ste bile/ bi bile v porodnišnico vesele telegrama ob rojstvu otroka?da (
100%)
ne (
0%)
Število vseh glasov: 25Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš
svojo anketo!
Natisni
