|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Nahajate se:
Forum > [Dojenček] > Novorojenček, dojenček > vračanje v službo
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   vračanje v službo
23.8.2009 12:36:21   
PetraSkok
zanima me, ali katera pozna primer, da je mamica po izteku porodniške, ko se je vrnala na svoje staro delovno mesto, pa čeprav je zaposlena za nedoločen čas, dobila odpoved?

Ali mogoče katera ve, do česa je potem mamica vse upravičena, če je zaposlena za nedoločen čas, dobi odpoved iz recimo razloga - zmanjšanje obsega dela.

Lp vsem.
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: vračanje v službo
23.8.2009 13:30:17   
kajajaka
Upravičena si do odškodnine (višina okoli tri plače?) in mislim, da bio te tudi moral zakon ščitiit - nekaj vem, da je o tem napisanega, da te mora čakati delovno mesto - tisti, ki je na tvoje mesto prišel delat, ko si šla na porodniško mora biti najprej odpuščen, šele nato ti. Ker si bila na mestu prej... in ga ne smeš izgubiti le zaradi porodniške.

Še najbolje, da jutri med 9 in 11 uro pokličeš na inšpektorat za delo, pa ti bodo povedali točno kako in kaj.
01-306-24-90

Pa na zavodu ti nekaj pripada, če si bila zaposlena vsaj 1 leto (to pa si bila, a ne, saj si bila eno leto že na porodniški...)

(odgovor članu PetraSkok)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: vračanje v službo
23.8.2009 14:20:27   
glen
Kolikor vem,če pride v podjetju do krčenja kadra zaradi zmanjšanja obsega dela,mora delodajalec prej odpustiti nekoga ki nima otrok.
Pred leti je fant (je imel otroka)iz našega okoliše na podoben način dobil odpoved in ko se je pol pritožil na inšpekcijo(mislim da na inšpekcijo),so ga morali zaposliti nazaj in odpustiti nekoga ki ni imel otrok.


(odgovor članu kajajaka)
Neposredna povezava do sporočila: 3
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brane vsebine v rubrikiNajbolj brane vsebine v rubriki
Prišla je It’s Just a Phase kolekcija Joolz
Starševstvo je polno različnih faz, Joolz pa jih je ujel v novo omejeno kolekcijo vozičkov It’s Just a Phase. Spoznajte ...
Materinski dopust
Pravico do materinskega dopusta ima mati otroka, pod določenimi pogoji pa tudi oče otroka ali druga oseba ali eden od st...
links
VSE V RUBRIKI
NASLOVNA STRAN RUBIRKE
FORUMI


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Glasbeni vrtiljakec
klitia

Morda ste kupili ali so vam podarili glasbeni vrtiljakec za vašega dojenčka. Ste zadovoljni z njim? otrok lepše zaspi in se umiri?

Da (50%)

Ne (26%)

Včasih (24%)


Število vseh glasov: 42

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!
 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno