Božičnica oziroma 13. plača je izredno izplačilo plače iz naslova uspešnosti poslovanja gospodarske družbe.
Izplača se, če to izhaja iz predhodnega dogovora med delodajalcem in sindikatom. Zagotovo se šteje v pokojninsko osnovo, če je izplačana v denarni obliki. Dodatno izplačani prejemek konec leta v obliki 13. plače ali božičnice se šteje kot plača na podlagi uspešnosti poslovanja gospodarske družbe in ne kot nagrada. Višina božičnice ni nujno enaka za vse zaposlene, v praksi nekateri delodajalci pri odločitvi o višini izplačila upoštevajo tudi prisotnost delavca na delu v tekočem delu. Prav tako ni nujno izplačana v enkratnem znesku, ampak v različnih časovnih obdobjih. Za izredna izplačila plač (med katera sodi tudi 13. plača oziroma božičnica) veljajo enake zakonitosti kot za redna izplačila plač. Obračunajo in plačajo se prispevki za socialno varnost, dohodnina in davek na izplačane plače. Delavci prejmejo nekatere božičnice tudi v nedenarni obliki, kar ni v nasprotju z veljavno zakonodajo.
Članek objavljen v Ringarajine iskrice, December 2008
Ti je članek všeč? Klikni Like in podaj svoj komentar:
Podobne vsebine, ki jih prebirajo drugi obiskovalci
Varčevanje za vnuka
Vprašanje: Razmišljam, da bi za svojega 8-letnega vnuka začel mesečno varčevati do njegove osamosvojitve. Zanima me, ka...
3
Imate svoj denar pod nadzorom? - Nasveti
Novoletne zaobljube praviloma le redko uresničimo. Denar je – poleg hujšanja – ena najpogostejših tem: "manj bom zaprav...
3
Osnovna načela varčevanja v vzajemnih skladih
Pri vlaganju v vzajemne sklade velja osnovno pravilo, da gre za dolgoročno naložbo. Strategija valagnj je odvisna od sit...
3
Pravice študentskih družin
Mamice, ki še študirate, imate pravico do podaljšanja študentskega statusa za eno leto za vsakega živorojenega otroka.
3
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Več o tem
/11
