Nekatere mamice dojijo otroka tudi po vrnitvi na delovno mesto.
Če otroka dojite, naj vrnitev na delo nikakor ne prepreči nadaljevanja dojenja. Delodajalca morate z zdravniškim potrdilom seznaniti, da še dojite. Dobro je, da to storite, še preden se vrnete na delo, da se delodajalec lahko ustrezno pripravi. Izvesti morate vse potrebne ukrepe za zaščito svojega zdravja in varnosti ter zdravja svojega dojenčka – podobno kot med nosečnostjo. V času dojenja, ko delate poln delovni čas, imate pravico do odmora za dojenje med delovnim časom, ki traja najmanj eno uro dnevno. Pravica do polurne malice vam tudi še ostaja.
Članek objavljen v Ringarajine iskrice, Marec 2009
Ti je članek všeč? Klikni Like in podaj svoj komentar:
Podobne vsebine, ki jih prebirajo drugi obiskovalci
Odkrijte DH bančne pakete z izjemnimi ugod...
Prvo leto popolnoma brezplačni. Mladim zaposlenim, starim do 35 let, nudimo dodaten, 35% popust na ceno izbranega paketa...
3
Otroški dodatek v letu 2025: izplačila in ...
Otroški dodatek je dopolnilni prejemek za preživljanje, vzgojo in izobraževanje otroka. Pravico do dodatka imajo družine...
3
Takojšnja plačila: hitra, a lahko nevarna
Z oktobrom bodo v evroobmočju obvezna takojšnja plačila – denar bo na računu v 10 sekundah, tudi ponoči in ob praznikih....
3
Otroški dodatek v letu 2026: izplačila in ...
Otroški dodatek je dopolnilni prejemek za preživljanje, vzgojo in izobraževanje otroka. Pravico do dodatka imajo družine...
3
