|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Finančne dileme starševstva > dopust + regres delo za dol.čas
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   dopust + regres delo za dol.čas
15.4.2012 9:59:48   
tijati
prosim za pomoč!!!

zaposlena sem od 1.1.2012 -do 31.7.2012 imam pogodbo (ne bodo mi podaljšali) se pravi 7 mesecev
- se pravi mi priprada sorazmerni del dopusta
- sorazmerni del regresa

ali se motim???
namreč nekje piše da po 6 mesecih zaposlitve ti pripada celi regres in tudi dopust...???

100_x_ hvala za pomoč



< Sporočilo je popravil Flavia RR -- 16.4.2012 14:06:27 >
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: dopust + regres delo za dol.čas
15.4.2012 11:38:19   
Anonimen
Jaz mislim, da ti pripada cel regres in cel dopust.

(odgovor članu tijati)
  Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: dopust + regres delo za dol.čas
15.4.2012 14:09:52   
tapeta
Po šestih mesecih ti pripada cel dopust in tudi cel regres. Torej bi po mojem morala dobiti oboje v celoti.

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: dopust + regres delo za dol.čas
15.4.2012 14:15:21   
Matkurja

IZVIRNO SPOROČILO: Otika

Jaz mislim, da ti pripada cel regres in cel dopust.


drži

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: dopust + regres delo za dol.čas
15.4.2012 14:15:38   
amyZ
Ker boš zaposlena več kot 6mesecev ti pridata obe pravici v celoti. Sicer pa bi morala že do konca marca dobiti obvestilo o dopustu, kakor to velevajo zakoni za delodajalce.

(odgovor članu tapeta)
Neposredna povezava do sporočila: 5
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
Kakšna je prava postelja za dojenčka in ot...
Ko se odpravite v trgovino z otroško opremo, osupli obstanete: koliko različnih posteljic in zibelk! Le katera bi bila n...
Darilo za vzgojiteljico: kaj si zares želi?
Ob koncu vrtčevskega leta se starši pogosto sprašujejo, kaj podariti vzgojiteljicam in pomočnicam. Med šalčkami, boni in...
Zakaj so prvi koraki v svet denarja pomembni?
Prvi stik z denarjem je za otroka pomembna življenjska izkušnja. S pravim pristopom in prilagojenim bančnim paketom lahk...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Držanje glave
uršula83

Kdaj so vaši otroci SAMI držali glavo? To mislim, da je glava čist stabilna, da ne omahuje več.

pri 3 mesecih (42%)

pri 3,5 mesecih (18%)

pri 4 mesecih (18%)

pri 4,5 mesecih (6%)

prej kot pri 3 mesecih (8%)

pri 5 mesecih (7%)


Število vseh glasov: 330

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!
 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno