|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Finančne dileme starševstva > dopust + regres delo za dol.čas
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   dopust + regres delo za dol.čas
15.4.2012 9:59:48   
tijati
prosim za pomoč!!!

zaposlena sem od 1.1.2012 -do 31.7.2012 imam pogodbo (ne bodo mi podaljšali) se pravi 7 mesecev
- se pravi mi priprada sorazmerni del dopusta
- sorazmerni del regresa

ali se motim???
namreč nekje piše da po 6 mesecih zaposlitve ti pripada celi regres in tudi dopust...???

100_x_ hvala za pomoč



< Sporočilo je popravil Flavia RR -- 16.4.2012 14:06:27 >
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: dopust + regres delo za dol.čas
15.4.2012 11:38:19   
Anonimen
Jaz mislim, da ti pripada cel regres in cel dopust.

(odgovor članu tijati)
  Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: dopust + regres delo za dol.čas
15.4.2012 14:09:52   
tapeta
Po šestih mesecih ti pripada cel dopust in tudi cel regres. Torej bi po mojem morala dobiti oboje v celoti.

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: dopust + regres delo za dol.čas
15.4.2012 14:15:21   
Matkurja

IZVIRNO SPOROČILO: Otika

Jaz mislim, da ti pripada cel regres in cel dopust.


drži

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: dopust + regres delo za dol.čas
15.4.2012 14:15:38   
amyZ
Ker boš zaposlena več kot 6mesecev ti pridata obe pravici v celoti. Sicer pa bi morala že do konca marca dobiti obvestilo o dopustu, kakor to velevajo zakoni za delodajalce.

(odgovor članu tapeta)
Neposredna povezava do sporočila: 5
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Ob čem dojenčki v trebuhu najbolj uživajo?
Otrok se v trebuhu razvija, raste in počne še marsikaj zanimivega, večino časa pa lepo uživa, če uživa tudi mamica. Vse ...
Pet nepriporočljivih praks pri hranjenju s...
Hranjenje s stekleničko že od nekdaj velja za lažji način hranjenja. Verjetno je to razlog, zakaj v preteklosti nihče ni...
Prehlad, gripa ali angina?
Smrkav nosek, pordele oči, kašelj, kihanje, razbolelo grlo in splošno slabo počutje – vam je znano? Kako prepoznati, ali...
Medžimurje v času krompirjevih počitnic
Krompirjeve počitnice so odlična priložnost za družinski oddih. Medžimurje vabi z raziskovanjem narave, termalnimi bazen...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa


slutnja

kdaj ste dojencke zaceli dajati "kravce past"

1m (40%)

2m (21%)

3m (15%)

4m (8%)

kasneje (5%)

nikoli (10%)


Število vseh glasov: 382

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!
 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno