|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Finančne dileme starševstva > dopust + regres delo za dol.čas
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   dopust + regres delo za dol.čas
15.4.2012 9:59:48   
tijati
prosim za pomoč!!!

zaposlena sem od 1.1.2012 -do 31.7.2012 imam pogodbo (ne bodo mi podaljšali) se pravi 7 mesecev
- se pravi mi priprada sorazmerni del dopusta
- sorazmerni del regresa

ali se motim???
namreč nekje piše da po 6 mesecih zaposlitve ti pripada celi regres in tudi dopust...???

100_x_ hvala za pomoč



< Sporočilo je popravil Flavia RR -- 16.4.2012 14:06:27 >
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: dopust + regres delo za dol.čas
15.4.2012 11:38:19   
Anonimen
Jaz mislim, da ti pripada cel regres in cel dopust.

(odgovor članu tijati)
  Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: dopust + regres delo za dol.čas
15.4.2012 14:09:52   
tapeta
Po šestih mesecih ti pripada cel dopust in tudi cel regres. Torej bi po mojem morala dobiti oboje v celoti.

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: dopust + regres delo za dol.čas
15.4.2012 14:15:21   
Matkurja

IZVIRNO SPOROČILO: Otika

Jaz mislim, da ti pripada cel regres in cel dopust.


drži

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: dopust + regres delo za dol.čas
15.4.2012 14:15:38   
amyZ
Ker boš zaposlena več kot 6mesecev ti pridata obe pravici v celoti. Sicer pa bi morala že do konca marca dobiti obvestilo o dopustu, kakor to velevajo zakoni za delodajalce.

(odgovor članu tapeta)
Neposredna povezava do sporočila: 5
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
December: Najbolj ploden mesec v letu
Če si želite otroka, je december zagotovo pravi mesec za več akcije. Statistični podatki namreč razkrivajo, da je tega m...
Kaj vzeti s seboj v porodnišnico?
Da česa ne bi pozabili, smo vam pripravili spisek stvari, ki jih vzemite s seboj v porodnišnico.
Kakšna je prava postelja za dojenčka in ot...
Ko se odpravite v trgovino z otroško opremo, osupli obstanete: koliko različnih posteljic in zibelk! Le katera bi bila n...
Prehlad, gripa ali angina?
Smrkav nosek, pordele oči, kašelj, kihanje, razbolelo grlo in splošno slabo počutje – vam je znano? Kako prepoznati, ali...
Aplikacija Gorski vodnik – pomoč na poti v...
Več kot 10.000 kilometrov je skupna dolžina planinskih poti, ki so jih posneli z GPS aparati. Podatke so zbirali več kot...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa


sindarin

Si kdaj ogledate spletno stran Sistema za obveščanje o izdelkih umaknjenih s trga, RAPEX?

da (16%)

(84%)


Število vseh glasov: 190

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!
 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno