|
Uporabniki na tej temi: nihče
|
|
  | Stran: [1] |
| Uporabnik | |
|
|
 |
RE: Izplačilo regresa za 2012
29.6.2013 17:44:20
|
|
|
|
tjasaoasis
|
Po starem zakonu je veljalo pravilo 6 mesecev vendar v smislu do 6 mesecev je bil sorazmerni del, 6 mesecev in 1 dan pa že celotni regres in dopust. Glede na datume, ki si jih ti navedla si bila torej zaposlena 6 mesecev in 1 dan in bi ti torej moral pripradati celotni dopust in celotni regres, vendar samo pod pogojem, da pred tem nisi bila nikjer drugje zaposlena. Pomemben je tukaj namreč še drugi člen, ki pa pravi, da če delavec med letom menja delodajalca, mu je vsak dolžan zagotoviti sorazmerni del dopusta in regresa (tukaj se potem lahko to pravilo 6-tih mesecev podre). Stari zakon je imel po mojem mnenju to področje neustrezno urejeno, ker je potem v praksi prihajalo do konstantnih problemov, ko je bilo treba določiti kaj dejansko delavcu pripada.
Novi zakon to sicer zdaj ureja striktno sorazmerno, so se pa zdaj zaradi tega odprli drugi problemi.
|
|
|
|
| | Stran: [1] |
tuj jezikchebeltzaAli bi kupovali izdelke preko internetne strani, ki je:izključno v slovenščini (
33%)
izključno v tujem jeziku (
0%)
kombinirano - stran v tujem jeziku, opis izdelkov v slovenščini (
12%)
mi je vseeno (
35%)
ne bi kupovala preko internetnih strani (
20%)
Število vseh glasov: 224Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš
svojo anketo!
Natisni
