Ringaraja.net je največji specializirani spletni portal za mlade starše in nosečnice v Sloveniji. Staršem in bodočim staršem omogoča dostop do kakovostnih informacij o zanositvi, nosečnosti, razvoju, zdravju ter vzgoji otrok in partnerstvu.
Copyright 2001-2025
Ringaraja.net
ISSN 1854-5335
Natisni

.
in uživaj v miru, pa pozabi tisih 10% za 9 delovnih dni. Ni vredno.
O tem, koliko je kdo korekten do svojega delodajalca, ve vsak sam zase. Jaz zase vem, da sem. Vem pa tudi to, da ženska (vsaj v mojem kolektivu) s porodniško kar precej izgubi (od možnosti za napredovanje za nekaj časa, do **** drugih stvari), zato se meni zdi koriščenje dopusta v takem primeru, kot ga je opisala punca, ki to sprašuje, še najmanjša reč.
Za podjetje je razlika v plačilu in res glupo, da se daješ za to v zobe.
ne zdržiš do konca. Nasplošno imamo 6dni delovni teden +nedelje +praznike, delo je dvoizmensko. Od celega meseca ,smo prosti samo 4dni na mesec.

