Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.
Več o tem
|
Uporabniki na tej temi: nihče
|
|
  | Stran: [1] |
| Uporabnik | |
|
 |
skrajšani delovni čas po porodniški
25.2.2008 22:59:53
|
|
|
|
Pupa1
|
Pozdravljene!
Po poroodniški imamo starši možnost koriščenja polovičnega delovnega časa do otrokovega tretjega leta starosti. Mene pa zanima, ali to pomeni, da je delodajalec dolžan zagotoviti delovni čas tudi recimo 6 ali 7 ur na dan (namesto polnih 8), če to delavec želi? Saj ne vem, če sem bila razumljiva. Sama želim biti v službi le 6 ur, torej 30 ur na teden. A se lahko zakon razlaga tudi tako? Torej, če je delodajalec po zakonu dolžan zagotoviti polovični delovni čas (4 ure na dan), potem to posledično pomeni, da so dovoljene tudi pogodbe za 6 ur na dan? KEr polovični delovni čas je itak zgolj minimum, kajne? Prosim, mamice s takšnimi izkušnjami, kako ste se dogovorile z delodajalci?
|
|
|
|
| |
RE: skrajšani delovni čas po porodniški
25.2.2008 23:01:38
|
|
|
|
Anonimen
|
Mislim,da je v pogodbi navedena le tedenska delovna obveznost.
Razporeditev znotraj tedna pa stvar internih pravilnikov ali pa dogovorov. Po domace; ce imas fajn delodajalca, se lahko o razporeditvi zmenis, ce ne, velja njegova.
|
|
|
|
| |
RE: skrajšani delovni čas po porodniški
25.2.2008 23:14:38
|
|
|
|
Pupa1
|
IZVIRNO SPOROČILO: Mič II
Mislim,da je v pogodbi navedena le tedenska delovna obveznost.
Pa saj to je to. Ali imaš lahko tedensko obveznost 30 urno? Mislim :ali je delodajalec to dolžan zagootoviti, če to želim imeti kot starš, ki koristim pravico, o kateri govorim. PRerazporeditev teh ur v delovne dneve me ne zanima, saj nameravam delati vsak dan.
|
|
|
|
| |
RE: skrajšani delovni čas po porodniški
25.2.2008 23:18:00
|
|
|
|
Anonimen
|
Ali imaš lahko tedensko obveznost 30 urno? Mislim :ali je delodajalec to dolžan zagootoviti, če to želim imeti kot starš, ki koristim pravico, o kateri govorim.
Ja, dolzan ti je zagotoviti skrajsan delovni cas do dopolnjenega otrokovega 3. leta starosti.
|
|
|
|
| |
RE: skrajšani delovni čas po porodniški
26.2.2008 9:30:37
|
|
|
|
Anonimen
|
Pri meni je bilo v pogodbi 20 ur tedensko.Samo ne vem a mogoče zato,ker asem rekla da bom po 4 ure dnevno...
|
|
|
|
| |
RE: skrajšani delovni čas po porodniški
27.2.2008 13:35:42
|
|
|
|
Boni3
|
Mene pa zanima,koliko pred potekom porodniške ste se dogovorile z delodajalcem in ali ste dobile kak aneks k pogodbi ipd. Ali ste se vse odločile izkoristiti možnost do otrokovega 3 leta,ali je možnost npr tudi za manj (npr pol leta,ali eno leto)? Hvala za odgovor.
|
|
|
|
| | Stran: [1] |
Spontani splav, nato pa...MioBambinoPo prvem spontanem splavu sem naslednjega otroka...ponovno splavila (
18%)
rodila nedonošenčka (
5%)
rodila donošenega in zdravega otroka (
49%)
rodila donošenega in bolanega otroka (
4%)
še nisem zanosila (
24%)
Število vseh glasov: 135Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš
svojo anketo!
Natisni
