Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.
Več o tem
|
Uporabniki na tej temi: nihče
|
|
Uporabnik  | |
|
 |
RE: Kako je s tem ko ti poteče pogodba
4.3.2009 11:44:31
|
|
|
|
jakaracman
|
IZVIRNO SPOROČILO: J.L.
Amoss so ti jo dali za ned.čas?
jaz sem delala v privat podjetju in je moja nadrejena "pozabila" podaljšat pogodbo, po prenehanju, tako sem skoraj 2m delala brez pogodbe. in ko se je končlno odločila, da mi sestavi pogodbo, je ta bila ponovno za določen čas. to se je zgodilo enih 2x pri tej taisti. 
Pa zakaj ne greš h odvetniku?
|
|
|
|
| |
RE: Kako je s tem ko ti poteče pogodba
4.3.2009 13:20:53
|
|
|
|
J.L.
|
IZVIRNO SPOROČILO: jakaracman
IZVIRNO SPOROČILO: J.L.
Amoss so ti jo dali za ned.čas?
jaz sem delala v privat podjetju in je moja nadrejena "pozabila" podaljšat pogodbo, po prenehanju, tako sem skoraj 2m delala brez pogodbe. in ko se je končlno odločila, da mi sestavi pogodbo, je ta bila ponovno za določen čas. to se je zgodilo enih 2x pri tej taisti.
Pa zakaj ne greš h odvetniku?
tam več nisem zaposlena, (pa ni edini primer, ko se mi je iztekla pogodba, pa sem nanjo čakala en lepi čas, žal PRE/večkrat naletim na takšne delodajalce), če bi pa ukrepala v tej smeri, da naj mi da nadrejena pogodbo za NČ, bi pa mi bilo verjetno žal, saj bi se na vse pretege trudila, da me zjebe samo zato ker sem podala to naprej, tudi če jaz nisem bila nič kriva. so imele že celo štalo punce z njo, ko so ji grozile z odvetniki, sicer iz drugega razloga, vendar vseeno.
|
|
|
|
| |
RE: Kako je s tem ko ti poteče pogodba
5.3.2009 9:15:31
|
|
|
|
Anonimen
|
Amoss, zdaj si avtomatsko zaposlena za nedoločen čas, s podpisano pogodbo ali brez, ker tako določa tisti 10. člen, k isem ga prej citirala in ker isto še podrobneje piše v 54. členu zakona, citiram: "Če je pogodba za določen čas sklenjena v nasprotju z zakonom ali kolektivno pogodbo ali če delavec ostane na delu tudi po poteku časa, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, se šteje, da je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas."
Za delavca ni nobenih sankcij, če mu nova pogodba ni bila izročena. Sestavljanej in skrb za podpisovnaje pogodbe je na strani delodajalca.
Še en pomemben podatek:
če delodajalec ne upošteva zgornjega člena, torej, da si sedaj avtomatično zaposlena za nedoločen čas, po 229. členu, 10 odstavek ZDR grozi kazen 3000-20.000€. To pa ni malo denarja!
Po moje ti bo zelo verjetno vseeno hotela podturiti pogodbo za določen čas, pa upam, da jo ne boš šla podpisat  .
|
|
|
|
Vrtec.
пеперутка16
Hodi/jo vaš/i otrok/ci v vrtec? V kateri?
Natisni
