|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Nahajate se:
Forum > [Družinsko življenje] > Naš vsakdan > pravo in kadri
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   pravo in kadri
20.6.2009 10:33:48   
smejčica
Dober dan.


Se katera izmed vas spozna na pravo in kadre?

Potrebovala bi pomoč pri nalogi, ki se glasi:

Direktor se je odločil, da bo zaposlil novo poslovno sekretarko. Prosim, opišite pravno pot od direktorjevega naročila do sklenitve delovnega razmerja. Ne pozabite na vse potrebne akte in predpisane roke. Izdelajte tudi razpis, ki bo objavljen v dnevnem časopisju.


Mi boste pomagale, prosim?
Smejčica
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: pravo in kadri
20.6.2009 12:20:45   
Anonimen
Več ali manj ti vse piše v Zakonu o delovnih razmerjih: http://www.mddsz.gov.si/si/zakonodaja_in_dokumenti/veljavni_predpisi/zakon_o_delovnih_razmerjih/

Med drugim mora pred začetkom dela delavko napotiti tudi na preventivni zdravstveni pregled, podpisati je potrebno pogodbo, izbrati delavca na podlagi razpisa, podati na Zavod za zaposlovanje obrazec potreba po delavcu in razpis za novo delovno mesto javno objaviti. Preberi zakon.

(odgovor članu smejčica)
  Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: pravo in kadri
20.6.2009 12:22:21   
Volga
IZVIRNO SPOROČILO: Ankica

Več ali manj ti vse piše v Zakonu o delovnih razmerjih: http://www.mddsz.gov.si/si/zakonodaja_in_dokumenti/veljavni_predpisi/zakon_o_delovnih_razmerjih/

Med drugim mora pred začetkom dela delavko napotiti tudi na preventivni zdravstveni pregled, podpisati je potrebno pogodbo, izbrati delavca na podlagi razpisa, podati na Zavod za zaposlovanje obrazec potreba po delavcu in razpis za novo delovno mesto javno objaviti. Preberi zakon.


To ni več obvezno.

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 3
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
Pet nepriporočljivih praks pri hranjenju s...
Hranjenje s stekleničko že od nekdaj velja za lažji način hranjenja. Verjetno je to razlog, zakaj v preteklosti nihče ni...
Trmast otrok
Čeprav ste šokirani, na otrokovo trmo nikakor ne odgovarjajte z jezo in kričanjem. Najbolje je, da otroku poskušate mirn...
Brezplačno do 12. leta v Hotelu Andrija
photo
V Amadria Park Hotelu Andrija otroke februarja čaka čarobna ponudba ponudbe Stay & Play, v okviru katere se bo izvajal t...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Jaslice.
пеперутка16

Je vaš otrok po začetku obiskovanja vrtca začel veliko pogosteje zbolevati?

 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno