Nekatere mamice dojijo otroka tudi po vrnitvi na delovno mesto.
Če otroka dojite, naj vrnitev na delo nikakor ne prepreči nadaljevanja dojenja. Delodajalca morate z zdravniškim potrdilom seznaniti, da še dojite. Dobro je, da to storite, še preden se vrnete na delo, da se delodajalec lahko ustrezno pripravi. Izvesti morate vse potrebne ukrepe za zaščito svojega zdravja in varnosti ter zdravja svojega dojenčka – podobno kot med nosečnostjo. V času dojenja, ko delate poln delovni čas, imate pravico do odmora za dojenje med delovnim časom, ki traja najmanj eno uro dnevno. Pravica do polurne malice vam tudi še ostaja.
Članek objavljen v Ringarajine iskrice, Marec 2009
Ti je članek všeč? Klikni Like in podaj svoj komentar:
Podobne vsebine, ki jih prebirajo drugi obiskovalci
Samozaposleni: Povračilo v primeru varstva...
Če ste samozaposlen starš lahko prejmete določeno denarno nadomestilo ob izgubi dohodka zaradi predpisane karantene ali ...
4
Otroški dodatek v letu 2025: izplačila in ...
Otroški dodatek je dopolnilni prejemek za preživljanje, vzgojo in izobraževanje otroka. Pravico do dodatka imajo družine...
4
Mlade družine potrebujejo stanovanja
Mladi vedno dlje časa ostajajo doma pri starših, prav tako je zaskrbljujoča tudi Slovenska rodnost, h kateri bi bistveno...
4
Varčevanje skozi igro
Kolo, kitara, igrače, pes … Otroci so polni najrazličnejših želja, ki jih starši ne morejo ali pa ne želijo izpolniti, v...
3
