Zaposleni za polni ali krajši delovni čas imajo pravico do minimalnega letnega dopusta v posameznem koledarskem letu, ki ne more biti krajši kot štiri tedne.
Za aktualne vsebine in novice s področja starševstva in nosečnosti izberite Ringaraja za svoj prednostni vir na Googlu.
Po zakonu pripadajo zaposlenemu v določenih primerih dodatni dnevi letnega dopusta. Med upravičence štejemo starejše delavce, invalide, delavce z najmanj 60-odstotno telesno okvaro, delavce, ki negujejo in varujejo otroka s telesno ali z duševno prizadetostjo, ter delavce z otrokom do 15. leta starosti. V praksi naj se pri odmeri dopusta na otroka uporablja z upoštevanje enotnega sistema za vse zaposlene, sicer pa bi bilo primerno to pravico bolje urediti v kolektivni pogodbi.
Članek objavljen v Ringarajine iskrice, Januar/februar 2009
Ti je članek všeč? Klikni Like in podaj svoj komentar:
Podobne vsebine, ki jih prebirajo drugi obiskovalci
Koliko stane poroka v Sloveniji?
Ker se je začela sezona porok in če o tem koraku razmišljata, preverita, koliko stane povprečna slovenska poroka in kate...
4
Otroški dodatek v letu 2025: izplačila in ...
Otroški dodatek je dopolnilni prejemek za preživljanje, vzgojo in izobraževanje otroka. Pravico do dodatka imajo družine...
4
Kako prihraniti pri nakupu nove garderobe?
Nova sezona, nova oblačila – ampak tudi novi stroški. Kako prihraniti pri oblačilih za vrtec in šolo, ne da bi otroku če...
4
Izplačila socialnih transferjev za 2021
Povezavo na tale članek si shranite med priljubljene, da boste imeli pomembne datume izplačil socialnih transferjev za p...
3
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Več o tem
/11
