Dopust za nego in varstvo otroka je dopust, ki ga upravičenke/ci nastopijo po poteku porodniškega dopusta in je namenjen nadaljnji negi in varstvu otroka.
Kdo ima pravico do dopusta za nego in varstvo otroka?
To pravico lahko uveljavlja eden od staršev otroka, oba starša, pod določenimi pogoji pa tudi stari starši oziroma druga oseba.
V primeru, da pravico do dopusta za nego in varstvo otroka za istega otroka uveljavljata oba starša, morata skleniti pisni dogovor, v katerem natančno določita obdobje in način izrabe dopusta, in sicer 30 dni pred pretekom porodniškega dopusta. Dogovor predložita centru za socialno delo in z njim seznanita delodajalca.
V primeru, da se starša ne moreta dogovoriti, odloči o tem center za socialno delo, ki pri tem upošteva otrokovo korist.
Če izrabi dopust le eden od staršev, se ne sklene pisnega dogovora.
Seveda pa starši nimajo pravice do dopusta za nego in varstvo otroka, če je otrok dodeljen v varstvo in vzgojo drugi osebi oziroma napoten v zavod.
Koliko časa traja dopust za nego in varstvo otroka?
Dopust za nego in varstvo otroka traja praviloma 260 dni.
Dopust se lahko podaljša v primerih:
- če mati rodi dvojčke, se dopust podaljša za 90 dni;
- če mati rodi več hkrati živorojenih otrok, se za vsakega nadaljnjega otroka podaljša dopust za 90 dni;
- če mati rodi nedonošenčka, se dopust podaljša za toliko dni, kot je bila nosečnost krajša od 260 dni;
- ob rojstvu otroka, ki potrebuje posebno nego in varstvo, se dopust podaljša za dodatnih 90 dni(na podlagi mnenja zdravniške komisije Pediatrične klinike v Ljubljana); ta pravica se lahko uveljavlja do otrokovih 18-ih mesecev starosti;
- če starša doma že varujeta najmanj dva otroka v starosti do 8 let, se dopust podaljša za 30 dni, za tri otroke 60 dni ter za štiri ali več otrok za 90 dni.
Zgoraj naštete pravice se seštevajo. Torej, če mati rodi na primer dvojčke in doma varuje že tri otroke, bo njen dopust daljši za 150 dni.
Del dopust (največ 75 dni) za nego in varstvo otroka lahko starša preneset_a in izrabita do 8. leta otrokove starosti.
Kako lahko oba starša izrabljata dopust za nego in varstvo otroka?
Pravico do dopusta za nego in varstvo otroka lahko uveljavljata za istega otroka tudi oba starša, ki o tem skleneta pisni dogovor. O vsebini dogovora obvestita vsak svojega delodajalca in center za socialno delo.
To pravico lahko uveljavljata izmenično v primeru delne odsotnosti z dela, kar pomeni, da delata vsak npr. po štiri ure. Lahko pa na primer polovico dopusta za nego in varstvo otroka koristi mati, drugo polovico pa oče.
Izjemoma sta lahko oba starša istočasno z otrokom/otroki doma v primerih daljšega dopusta zaradi dveh ali več hkrati živorojenih otrok, zaradi otroka, ki potrebuje posebno nego in varstvo, in zaradi rojstva otroka v družini, v kateri starša že ob otrokovem rojstvu varujeta in vzgajata najmanj dva otroka do starosti 8 let. Skupno trajanje dopusta ne more biti daljše od pravice do podaljšanega dopusta.
Pravica starih staršev in druge osebe do dopusta za nego in varstvo otroka
Pravico do dopusta za nego in varstvo otroka lahko v soglasju z materjo uveljavlja tudi eden od starih staršev, če te pravice ne uveljavlja oče in je otrokova mati mlajša od 18 let in ima status vajenke, učenke, dijakinje oziroma študentke. V tem primeru je dopust enako dolg, kot to velja za mater ali očeta, zmanjšan za toliko dni, kot sta ga mati ali otrokov oče že izrabila.
Druga oseba ima pravico do dopusta za nego in varstvo otroka pod enakimi pogoji, kot so opredeljeni za porodniški dopust, vendar zmanjšanem za toliko dni, kolikor sta mati ali oče to pravico že izrabila.

Vir: Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve