Uporabniki na tej temi: nihče
|
|
 | Stran: [1] |
Uporabnik | |
|
|
RE: nujno, prosim! 16.6.2006 15:11:58
|
|
|
|
Anonimen
|
Moj predlog sicer ni "uradna" verzija, je pa praktičen: Uradno naj ti pišeko dopust takrat ko ga po zakonu morajo to je v juniju (se mi zdi, nisem 100% sure). Ti pojdi na dopust v juliju; uradno pa naj ti prikažejo, da si v službi. Npr. imaš 15 dni dopusta: 15 dni ti pišejo v juniju (ali manj, če v juniju zmanjka dni). Ti greš na dopust npr. 5 dni v juniju in 10 dni v juliju, ko ti prikažejo kot da si v službi. Če imaš ok delodajalca, bi se to verjetno dalo zmenit. Držim pesti
|
|
|
|
RE: nujno, prosim! 16.6.2006 19:23:29
|
|
|
|
k1
|
ja verjetno se to da, če si kje privat. v JU meni zapade skoraj cel dopust, ker ga bom lahko do 30.6. lahko koristila samo 4 dni, na ostalo pa lahko pozabim. sem jim poslala pisno prošnjo za podaljšanje (tudi nedonošenček, podaljšana porodniška itd), ampak zakon je zakon in pravi, da ga moramo izkoristit do 30.6. zakaj pa ne koristiš po 1.7. že novega dopusta? jaz ga bom, in grem delat šele v drugi polovici avgusta. jeeeeeeej.
|
|
|
 | Stran: [1] |
Najbolj brane vsebine v rubrikiDojenje v javnosti – zakaj še vedno sproža...Čeprav je dojenje naravno in ključno za zdrav razvoj otroka, še vedno sproža nelagodje, če poteka v javnosti. Zakaj je t...
Dojenček ponoči ne spiJe nočno hranjenje res še vedno potrebno? Do kdaj? Kako bi si lahko pomagali, da bi omejili nočne podoje?Kaj storiti, če...
Zadnje s foruma
SnegbučiNočna mora ali pravljično vzdušje?Kaj ga je treba - samo za kidat je! (
6%)

Spet poledica, potem pa svinjska plundra. (
9%)

Med božično-novoletnimi prazniki naj ga zapade kar nekaj. (
52%)

Pozimi mora bit, da lahko smučamo. (
18%)

mi je vseeno zanj. (
5%)

A nimaš pametnejšega dela, kot težit s tole anketo?!? (
10%)
Število vseh glasov: 221Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš
svojo anketo!