Zaposleni za polni ali krajši delovni čas imajo pravico do minimalnega letnega dopusta v posameznem koledarskem letu, ki ne more biti krajši kot štiri tedne.
Po zakonu pripadajo zaposlenemu v določenih primerih dodatni dnevi letnega dopusta. Med upravičence štejemo starejše delavce, invalide, delavce z najmanj 60-odstotno telesno okvaro, delavce, ki negujejo in varujejo otroka s telesno ali z duševno prizadetostjo, ter delavce z otrokom do 15. leta starosti. V praksi naj se pri odmeri dopusta na otroka uporablja z upoštevanje enotnega sistema za vse zaposlene, sicer pa bi bilo primerno to pravico bolje urediti v kolektivni pogodbi.
Članek objavljen v Ringarajine iskrice, Januar/februar 2009
Ti je članek všeč? Klikni Like in podaj svoj komentar:
Podobne vsebine, ki jih prebirajo drugi obiskovalci
VIDEO: Ogrevanje le za nekaj centov na dan
Bi radi privarčevali pri ogrevanju? Potem si poglejte zanimiv video o tem, kako si lahko doma naredite izjemno preprosto...
3
Kako se je pametno lotiti prazničnih nakupov?
Vsi bi radi razveselili svoje bližnje in jim podarili kaj lepega, a mislimo tudi na negativne posledice prekomernega nak...
3
Sklad za otroka
Načrtovanje družine ali njeno povečanje ne pomeni zgolj načrtovanje rojstva otroka, ampak tudi skrbno načrtovanje finanč...
3
Dodatek za veliko družino za leto 2019
Ker se z novim letom končujejo varčevalni ukrepi na področju družinskih prejemkov, bo v letu 2019 do dodatka za veliko d...
3