|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem

Za spremstvo prvošolčka prvi dan v šolo staršem pripada plačan dopust

Metka Troha, 17.8.2020
Za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan po novem staršema pripada plačan dopust, ne glede na to ali sta zaposlena v javnem ali zasebnem sektorju.

image
Novo: vsi starši imate pravico do plačanega dopsuta za spremstvo svojega prvošolčka prvič v šolo. (FOTO: Freepik.com)
/11


Če se bo letošnje šolsko leto začelo tako kot običajno in ne na daljavo, potem boste lahko starši svojega prvošolca pospremila prvič v šolo in za to izkoristila plačan izredni dopust. To velja tako za zaposlene v javnem sektorju, ki so lahko to možnost izkoristili že prej, o čemer smo na Ringaraji že pisali, od letos pa tudi za vse zaposlene v zasebnem sektorju.

 

Dopolnilo zakona: Dodaten dan odsotnosti tudi za starše, zaposlene v zasebnem sektorju

Sindikat obrti in podjetništva Slovenije je v lanskem letu dal pobudo, da bi starši prvošolčke lahko spremljali v šolo na prvi šolski dan v okviru plačanega dopusta. Zahtevali so, da bi bilo do tega dodatnega dne plačane odsotnosti upravičeni tudi zaposleni v zasebnem sektorju, saj je bila ta možnost za starše, ki so zaposleni v javnem sektorju že uveljavljena.

 

PREBERITE TUDI: Prvič v šolo - kako pripraviti otroka na šolo


Sindikat je bil s pobudo uspešen, saj je bila že konec decembra lani v uradnem listu objavljena dopolnitev Zakona o delovnih razmerjih, ki se v 165. členu po novem glasi takole: »Delavec ima pravico do plačane odsotnosti z dela do skupaj največ sedem delovnih dni v posameznem koledarskem letu zaradi osebnih okoliščin. Za vsak posamezni primer:

lastne poroke,

 - smrti zakonca ali zunajzakonskega partnerja ali smrti otroka, posvojenca ali otroka zakonca ali zunajzakonskega partnerja,

 - smrti staršev – oče, mati, zakonec ali zunajzakonski partner starša, posvojitelj,

 - hujše nesreče, ki zadane delavca,

- spremstva otroka, učenca prvega razreda, v šolo na prvi šolski dan, ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela najmanj en delovni dan, ga bo delodajalec delavcu odmeril, če bo ta zanj zaprosil in predložil dokazilo, da gre njegov otrok v prvi razred.

Ker je treba izredni dopust izrabiti ob nastanku te okoliščine, ga delavec lahko izrabi le na prvi šolski dan (ne prej in ne pozneje). Dan izrednega dopusta pripada obema staršema.«

Po zakonu tako vsem staršem, katerih otroci bodo prvič prestopili šolski prag,  že v letošnjem letu pripada en dan izrednega, plačanega dopusta na otrokov prvi šolski dan.

 

Do nedavnega so bili do takšnega dopusta upravičeni le v javnem sektorju

V članku Prost dan za spremljanje prvošolčka v šolo smo na Ringaraji že pisali, da so bili že pred to spremembo do dopusta ob spremljanju prvošolčka na prvi šolski dan upravičeni zaposleni v javnem sektorju, in sicer po veljavni kolektivni pogodbi, ki določa, da je lahko zaposleni v javni upravi v posameznem koledarskem letu odsoten z dela s pravico do nadomestila plače en dan zaradi drugih neodložljivih opravkov. Ta besedna zveza »drugi neodložljivi opravki« po mnenju vrhovnega sodišča zajema tudi spremstvo v šolo in tako so imeli že prej vsi javni uslužbenci možnost plačane odsotnosti z dela s pravico do nadomestila plače, ki jo lahko koristijo na prvi šolski dan prvošolca.

V sindikatu so dlje časa opozarjali, da je takšna uredba diskriminatorna in tako so tudi dosegli spremembo oziroma dopolnitev zakonodaje, ki plačano odsotnost zagotavlja tudi staršem, zaposlenim v zasebnem sektorju.

 

PREBERITE TUDI: Prost dan za spremljanje prvošolčka v šolo

 

VIR: Maribor24.si

 

TOP 10 idej za božična darila za otroke
Preverite TOP 10 božičnih daril za otroke v letu 2020!
11
Učenje o denarju: Od 2 do 12 let
V starosti od šest do osem let je idealen čas, da otroku začnete dajati mesečno ali tedensko žepnino. Za katero bo seved...
3
Kaj moram vedeti o vzajemnih skladih?
Preden se odločite za varčevanje za otroka v obliki vlaganja v vzajemne sklade, se poučite o tej obliki investicije.
2
Trženje hrane vedno bolj agresivno
V Ljubljani je potekalo tretje srečanje strokovnjakov s področja prehrane, ki so vključeni v Evropsko mrežo za zmanjševa...
2


Ti je članek všeč? Klikni Like in podaj svoj komentar:


Delo od doma z majhnimi otroki
Ob trenutni koronavirus epidemiji lahko povsod zasledimo promocijo dela od doma. Če imate majhne otroke, ste najbrž že u...
Otroški dodatek v letu 2020: izplačila in ...
Otroški dodatek je dobrodošla pomoč staršem za preživljanje, vzgojo in izobraževanje otrok. Preberite, če bo zaradi višj...




spanje
Lelly28 RR

kdaj je vaš otrok opustil popoldansko spanje?

pri manj kot 3 letih (60%)

nekje med 3-6 letom (30%)

z vstopom v šolo (10%)


Število vseh glasov: 30

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!