|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Nahajate se:
Forum > [Družinsko življenje] > Naš vsakdan > Odpoved del. razmerja
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   Odpoved del. razmerja
18.1.2006 21:10:50   
Anonimen
Kako vročiti? Osebno, s tem, da ti podpišejo prejem, priporočeno s povratnico. Je katera kdaj poslala odpoved po mailu? Direktor, kateremu bi jo vročila je več odsoten kot prisoten. Odnosi pa...

Hvala.
  Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: Odpoved del. razmerja
18.1.2006 21:14:30   
manca79
Mislim da, ne glede na to kakšne odnose imate, je priporočljivo, da odpoved izročiš osebno.
Mail mislim da ni pametna ideja.

_____________________________

lp
M.

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: Odpoved del. razmerja
18.1.2006 21:18:01   
N _ B
Tudi sama se bolj nagibam k osebni vročitvi, vendar ne vem kaj naj naredim, če mi ne bo hotel podpisati prejema. Zato sem razmišljala o priporočeni s povratnico, ampak to ne pride direkt v njegove roke in če je odsoten... Verjetno jih bo pa še sodelavka slišala zakaj je to podpisala. Mail je skrajna varianta.

(odgovor članu manca79)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: Odpoved del. razmerja
18.1.2006 21:18:22   
gaja*
Se strinjam z manco
kakršnikoli so  že odnosi user posted image ,
osebno se tud meni zdi najbolj primerno, čeprav zna biti malo nerodno oz. neprijetno user posted image user posted image  

(odgovor članu manca79)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: Odpoved del. razmerja
18.1.2006 21:30:25   
manca79
Itak je kaj takega precej neprijetno opravilo.
Mora ti sprejeti odpoved, samo ne bodi ti tista, ki je "ta grda"... nikoli ne veš, kdaj koga spet kje srečaš in mogoče rabiš...

Glede maila pa; to je še slabše kot osebna vročitev, res. Če ti je ne bo hotel podpisat oz. jo bo ignoriral, ko jo boš izročila osebno, jo pa daj  potem na pošto, priporočeno s povratnico in zadeva ziher pride.
Veliko sreče!

_____________________________

lp
M.

(odgovor članu gaja*)
Neposredna povezava do sporočila: 5
   RE: Odpoved del. razmerja
18.1.2006 21:39:08   
Anonimen
Naj ti pošlje odvetnik ali pa naj on odnese osebno vročiti - če bo pa njemu zavrnil, je pa zmrznil.

(odgovor članu Anonimen)
  Neposredna povezava do sporočila: 6
   RE: Odpoved del. razmerja
18.1.2006 21:45:31   
Ocenia
Nikoli si ne zapiraj vrat za seboj!

Poskusi jo vročiti osebno, pozanimaj se kdaj bo na delovnem mestu, globoko dihaj, potrpi minuto ali dve (kolikor traja da mu odpoved izročiš) in oditdeš.
Mislim da ni delodajalca, ki odpovedi ne bi sprejel slej ko prej. Je pa odvisno, ali imaš kaj odpovednega roka. Če je pogodba sklenjena za določen čas, lahko delovno razmerje prekineš takoj. Če pa za nedoločen, imaš pa v pogodbi napisano, kolikšen je odpovedni rok.
Moraš pa v odpovedi napisati razlog.

Lp in vso srečo

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 7
   RE: Odpoved del. razmerja
18.1.2006 21:53:58   
manca79
Nisem čist sigurna, ampak ne vem, če je res treba navesti razlog prekinitve..

_____________________________

lp
M.

(odgovor članu Ocenia)
Neposredna povezava do sporočila: 8
   RE: Odpoved del. razmerja
18.1.2006 22:04:56   
Anonimen
Delavcu ni treba.
Delodajalcu pa.

Ti lahko napišeš samo "iz osebnih razlogov" in ti ni treba ničesar razlagati.

(odgovor članu manca79)
  Neposredna povezava do sporočila: 9
   RE: Odpoved del. razmerja
19.1.2006 7:55:26   
lelaval
Osebno

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 10
   RE: Odpoved del. razmerja
19.1.2006 11:42:12   
Anonimen
iz ZDR-a

81. člen
Delavec lahko redno odpove pogodbo o zaposlitvi brez obrazložitve.

86. člen
Redna ali izredna  odpoved mora biti izražena v pisni obliki

87. člen
Redno ali izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi vroča delavec  delodajalcu po pravilih pravdnega postopka

(to pomeni, da lahko :
- pošlješ po pošti priporočeno (imaš potrdilo)
- daš osebno (izpolnijo ti vročilnico - takšen bel obrazec)
- pošlješ po mailu (zahtevaš potrditev)

v glavnem imeti moraš potrdilo, da si poslala oz., da jo je delodajalec prejel.

"Ampak takšne stvari se vročajo osebno" user posted image  - ga povabiš na kavico in mu jo potem vročišuser posted image

< Sporočilo je popravil URSKA -- 19.1.2006 11:48:30 >

(odgovor članu lelaval)
  Neposredna povezava do sporočila: 11
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Vaginalne okužbe je treba zdraviti
Najpogosteje vaginalne okužbe povzročajo glivice. Če okužb ne zdravimo, imajo lahko negativne posledice na plodnost in n...
Nosečniška zgodba: Zakomplicirano do konca
Po perfektni nuhalni svetlini se odločim, da grem še na zadnjo vožnjo z motorjem. Končala se je veliko prej, kot sem nač...
V naročju je otrok večinoma v nepravilnem ...
Ali veš, da večina staršev zelo pogosto nosi otroka v naročju v nepravilnem položaju? Ali veš, da je lahko ta zelo škodl...
5 glavnih nalog vsake družine
Katere so tiste glavne naloge, ki jih mora opraviti zdrava družina? Pa ni važno, ali gre za tradicionalno družino, samoh...
Otroški dodatek v letu 2024: izplačila in ...
Otroški dodatek je dopolnilni prejemek za preživljanje, vzgojo in izobraževanje otroka. Pravico do dodatka imajo družine...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Katero ime vam je bolj všeč?
mzala



Evelyn (17%)

Isabelle (28%)

Lia (55%)


Število vseh glasov: 121

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!
 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno