|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Družinska zakonodaja > Zaposlena za DOLOČEN ČAS- dopust
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   Zaposlena za DOLOČEN ČAS- dopust
17.1.2008 21:09:41   
julči
Živjo!

Prosim za nasvet. Sem noseča in zaposlena sem za DOLOČEN čas do 31.8.2008, vendar so mi nekaj obljubljali da mi bodo takrat novo pogodbo napisali za NEDOLOČEN čas, čeprav bom na porodniški od 16.4. (13.5. imam rok).
Moje vpr: Trenutno sem na bolniški, zaradi slabega počutja in težjega fizičnega dela, kar bom verjetno ostala do konca. Imam pa 22 dni dopusta l.2008. V primeru, da mi septembra, ko mi poteče pogodba ne dajo za nedoločen čas, mi verjetno ves ta dopust propade in ga torej ne morem koristiti takoj po koncu porodniše, torej od aprila 2009 dalje??? Je tako ali obstaja kaka druga varianta?

Problem je v tem, ker se pogodba za določen čas lahko podaljša samo 2x, tretjič te morajo vzet za nedoločen čas oz. te dat stran. Možno je tudi to, da me dajo stran in na novo spet zaposlijo, ko mi poteče porodniška. V tem primeru sem pa verjetno brez obeh dopustov-2008 in 2009?

Hvala za nasvete in odgovore!



Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: Zaposlena za DOLOČEN ČAS- dopust
17.1.2008 21:45:35   
N _ B
1. Če ti pogodbe ne podaljšajo in ostaneš v podj. do 31.08.
Za letošnje leto ti pripada celoten dopust, ker si v podj. več kot 6 mesecev. Varianta, da izkoristiš dopust je, da prekineš bolniško in pred nastopom porodniške koristiš dopust, vendar ti mora to odobriti delodajalec. Nekateri se temu izogibajo, ker gre pač na njihove stroške. Če ti ne odobrijo, ti dopust v celoti propade.

2. Ti pogodbo podaljšajo za nedoločen čas
V letošnjem letu moraš izkoristiti 10 dni (če ne, ti propade), preostalega lahko preneseš v leto 2009 in ga koristiš do 30.06. Dopust za leto 2009 ti pripada v celoti.

3. 31.08. ti prekinejo pogodbo in te ponovno zaposlijo po končani porodniški
Dopust za leto 2008 ti propade, če ga pred porodniško ne koristiš. Za leto 2009 ti pripada v celoti.

(odgovor članu julči)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: Zaposlena za DOLOČEN ČAS- dopust
17.1.2008 21:47:52   
N _ B
IZVIRNO SPOROČILO: julči

Problem je v tem, ker se pogodba za določen čas lahko podaljša samo 2x, tretjič te morajo vzet za nedoločen čas oz. te dat stran.


Ni rečeno. Lahko ti spremenijo naziv del. mesta in si spet za dol. čas. Meni so 4x podaljšali predno sem dobila za NČ.

(odgovor članu julči)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: Zaposlena za DOLOČEN ČAS- dopust
17.1.2008 22:24:01   
žetev

Ni rečeno. Lahko ti spremenijo naziv del. mesta in si spet za dol. čas. Meni so 4x podaljšali predno sem dobila za NČ.



to sigurno ne drži...sprememba delovnega mesta oz.naziva nima veze z trajanjem delovnega razmerja pri istem delodajalcu...in ne gre se za kolikokrat...ampak se gre za dobo...

(odgovor članu N _ B)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: Zaposlena za DOLOČEN ČAS- dopust
17.2.2008 19:46:56   
M1987
Jaz vem, da če delaš pač določen čas, da te v tem času podetje ne sme odpustiti, a kaj bomo potem storili je vpršanje. Če si se do sedaj izkazala in so ti nadrejeni rekli, da ti bomo dali za nedoločen čas, se nimaš kaj sekirati. user posted image  a drugo je če ti lažejo in bodo potem te dali stran. Upam, da tisto prvo. Vem kriza je s tem. Jaz isto zdaj začnem delat za določen čas. Sploh ne vem koliko dopusta mi pripada - če mi kaj. Uživaj v user posted image

_____________________________

* CARPE DIEM *
Princeska 05.08.2009

(odgovor članu žetev)
Neposredna povezava do sporočila: 5
   RE: Zaposlena za DOLOČEN ČAS- dopust
17.2.2008 20:38:45   
sazi
ko ti pogodba poteče, ti pošete in nihče je ni dolžan podaljšati - tudi, če si noseča, na porodniški ali bolniški - to se ne šteje kot odpuščanje

drugače pa za avtorico vprašanja, je že vse odgovorila N&B

(odgovor članu M1987)
Neposredna povezava do sporočila: 6
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Vaginalne okužbe je treba zdraviti
Najpogosteje vaginalne okužbe povzročajo glivice. Če okužb ne zdravimo, imajo lahko negativne posledice na plodnost in n...
Nosečniška zgodba: Zakomplicirano do konca
Po perfektni nuhalni svetlini se odločim, da grem še na zadnjo vožnjo z motorjem. Končala se je veliko prej, kot sem nač...
V naročju je otrok večinoma v nepravilnem ...
Ali veš, da večina staršev zelo pogosto nosi otroka v naročju v nepravilnem položaju? Ali veš, da je lahko ta zelo škodl...
5 glavnih nalog vsake družine
Katere so tiste glavne naloge, ki jih mora opraviti zdrava družina? Pa ni važno, ali gre za tradicionalno družino, samoh...
Otroški dodatek v letu 2024: izplačila in ...
Otroški dodatek je dopolnilni prejemek za preživljanje, vzgojo in izobraževanje otroka. Pravico do dodatka imajo družine...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Dojenje...
пеперутка16

Do kdaj ste dojile?

 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno