|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Nahajate se:
Forum > [Družinsko življenje] > Naš vsakdan > pravo in kadri
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   pravo in kadri
20.6.2009 10:33:48   
smejčica
Dober dan.


Se katera izmed vas spozna na pravo in kadre?

Potrebovala bi pomoč pri nalogi, ki se glasi:

Direktor se je odločil, da bo zaposlil novo poslovno sekretarko. Prosim, opišite pravno pot od direktorjevega naročila do sklenitve delovnega razmerja. Ne pozabite na vse potrebne akte in predpisane roke. Izdelajte tudi razpis, ki bo objavljen v dnevnem časopisju.


Mi boste pomagale, prosim?
Smejčica
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: pravo in kadri
20.6.2009 12:20:45   
Anonimen
Več ali manj ti vse piše v Zakonu o delovnih razmerjih: http://www.mddsz.gov.si/si/zakonodaja_in_dokumenti/veljavni_predpisi/zakon_o_delovnih_razmerjih/

Med drugim mora pred začetkom dela delavko napotiti tudi na preventivni zdravstveni pregled, podpisati je potrebno pogodbo, izbrati delavca na podlagi razpisa, podati na Zavod za zaposlovanje obrazec potreba po delavcu in razpis za novo delovno mesto javno objaviti. Preberi zakon.

(odgovor članu smejčica)
  Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: pravo in kadri
20.6.2009 12:22:21   
Volga
IZVIRNO SPOROČILO: Ankica

Več ali manj ti vse piše v Zakonu o delovnih razmerjih: http://www.mddsz.gov.si/si/zakonodaja_in_dokumenti/veljavni_predpisi/zakon_o_delovnih_razmerjih/

Med drugim mora pred začetkom dela delavko napotiti tudi na preventivni zdravstveni pregled, podpisati je potrebno pogodbo, izbrati delavca na podlagi razpisa, podati na Zavod za zaposlovanje obrazec potreba po delavcu in razpis za novo delovno mesto javno objaviti. Preberi zakon.


To ni več obvezno.

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 3
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
December: Najbolj ploden mesec v letu
Če si želite otroka, je december zagotovo pravi mesec za več akcije. Statistični podatki namreč razkrivajo, da je tega m...
Kaj vzeti s seboj v porodnišnico?
Da česa ne bi pozabili, smo vam pripravili spisek stvari, ki jih vzemite s seboj v porodnišnico.
Prvi portal za samohranilke – Besedula.si
Kar deset odstotkov vseh Slovenk se vsakodnevno sooča s številnimi izzivi samohranilskega življenja. Odslej jih bodo lah...
Pozabite na "6-7", prišel je nov s...
Uporabiti ga je mogoče kadarkoli in kjerkoli.
Aplikacija Gorski vodnik – pomoč na poti v...
Več kot 10.000 kilometrov je skupna dolžina planinskih poti, ki so jih posneli z GPS aparati. Podatke so zbirali več kot...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Od postavitve na noge do hoje
slovenka

Kako dolgo je trajalo med tem, ko so se vaši otroci sami postavili na noge, ter tem, ko so shodili brez opore?

Do 2 tedna (20%)

Do 1 mesec (16%)

1-2 meseca (19%)

2-3 meseca (16%)

3-4 mesece (15%)

Več (13%)


Število vseh glasov: 268

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!
 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno