|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Nahajate se:
Forum > [Skupnost RR] > Čvekanje ... v tri dni ... > 1KA anketa-pomoč
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   1KA anketa-pomoč
2.11.2015 16:37:15   
mini86
se kdo bolj spozna na oblikovanje vprašanj na tej spletni aplikaciji..
eno vprašanje nikakor ne vem v katero obliko dat da bo tako kot sva se dogovorile z mentorico..
tale vprašanje

11. Katere trditve so značilne za vašega vodjo?
(1-največkrat, 2-pogosto, 3-redko, 4 nikoli)

AVTOKRATSKI STIL
Vodja o vsem odloča sam 1 2 3 4
Vodja se opira na svoj hierarhičen položaj v organizaciji 1 2 3 4
Nadrejeni in podrejeni sta v odnosu diktator-podložnik 1 2 3 4
Vodja je agresiven, neobziren 1 2 3 4
Vodja je nestrpen in nepopustljiv 1 2 3 4
Vodja se ne želi izobraževati in izpopolnjevati 1 2 3 4
Vodja ne želi poslušati nikogar 1 2 3 4

DEMOKRATIČNI STIL
Vodja je odličen poslušalec 1 2 3 4
Vodja je enakopravni član tima 1 2 3 4
Vodja posluša in upošteva podrejene 1 2 3 4
Vodja podpira skupne odločitve 1 2 3 4
Vodja spodbuja k spoštovanju in zaupanju 1 2 3 4

LIBERALNI STIL
Vodja je minimalno vključen v vodenje 1 2 3 4
Vodja redko rešuje probleme in odloča o stvareh 1 2 3 4
Vodja opravlja le nekatere naloge 1 2 3 4
Vodja pusti da zaposleni delajo kar znajo in hočejo 1 2 3 4

PATRIARHALNI STIL

Vodja ne pozna namestnika, predhodnika in ne naslednika 1 2 3 4
Vodja zahteva podrejenost 1 2 3 4
Vodja zahteva zaupanje podrejenih 1 2 3 4

KARIZMATIČNI STIL

Vodja ima vlogo očeta.1 2 3 4
Vodja je topel in človeški. 1 2 3 4
Vodja je pravičen.1 2 3 4
Vodja od svojih podrejenih pričakuje lojalnost, zahvalo, zvestobo in poslušnost 1 2 3 4


BIROKRATSKI STIL

Vodja je racionalen, natančen, vljuden in zanesljiv 1 2 3 4
Vodja se drži postopkov in upošteva pravila 1 2 3 4
Vodja ne zna v delavcih vzpodbuditi iniciative in samoorganizacije 1 2 3 4

ne vem kako naj dam to na eno vprašanje


Neposredna povezava do sporočila: 1
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
Metode uspavanja, ki škodijo otrokovemu ra...
Namesto, da bi poslušali sebe in otroka, se preveč pogosto zanašamo na mnenje strokovnjakov, sorodnikov in znancev. Le r...
Datumi izplačil socialnih transferjev za l...
Povezavo na tale članek si shranite med priljubljene, da boste imeli pomembne datume izplačil socialnih transferjev za p...
Otroški dodatek v letu 2026: izplačila in ...
Otroški dodatek je dopolnilni prejemek za preživljanje, vzgojo in izobraževanje otroka. Pravico do dodatka imajo družine...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Dojenje.
пеперутка16

Kako dolgo menite, da naj bi bil otrok dojen?

 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno