|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem

Očetu pripada 30 dni plačanega dopusta

M. T., 14.1.2019
Očetovski dopust je dopust, namenjen očetom, da bi že v najnežnejši dobi otroka skupaj z mamo sodeloval pri negi in varstvu otroka.

image
Očka je pomemben v otrokovem življenju že od prvih dni.
/11


Da se lahko očka in mamica po rojstvu dojenčka skupaj čim lažje privajata na novo vlogo, je dopust, ki pripada očetu novorojenega otroka, izjemno dobrodošla možnost za prve tedne po rojstvu in tudi kasneje. Prisotnost očeta v življenju otroka je izjemno pomembna in tega se očitno zaveda tudi država, saj je na področju pravic očetov v zadnjih letih veliko spremenila v pozitivno smer.

 

PREBERITE TUDI: Kako uveljaviti pravico do pomoči ob rojstvu otroka? 

 

Koliko traja očetovski dopust po novem?

Pravico do očetovskega dopusta ima oče otroka in je neprenosljiva.

Oče ima pravico do plačanega očetovskega dopusta v trajanju 30 koledarskih dni (ne glede na to, koliko otrok se rodi hkrati), za katere država zagotavlja polno očetovsko nadomestilo. Prvih 15 dni dopusta mora oče koristiti do dopolnjenega šestega meseca otrokove starosti, sicer ta del očetovskega dopusta zapade. Od 1. 1. 2018 pripada očetu še 15 dni plačanega dopusta, ki jih lahko izkoristi najpozneje do končanega prvega razreda osnovne šole otroka.

Nova ureditev velja za vse očete novorojenčkov, ki prvič uveljavljajo pravico do očetovskega dopusta (vloge vložene po 1. 1. 2018). Neplačanega očetovskega dopusta ni več.

 

Pomembno!

Dodatne dni dopusta lahko izkoristijo tudi očetje otrok, mlajših od treh let (rojeni pred 1. 5. 2018), ki še niso v celoti izkoristili neplačanega dela očetovskeg dopusta po prejšnji ureditvi, tudi če so v letu 2016 že pridobili pravico do 5 plačanih dni oziroma v letu 2017 do 10 plačanih dni. V teh primerih velja, da imajo:

- očki, ki so neplačan dopust že izkoristili možnost izrabiti še 5 oziroma 10 dni.

- očetje, ki teh 5 oziroma 10 plačanih dni še niso izkoristili pa lahko izrabijo še 15 dni v strnjenem nizu.

 

Očetovski dopust, če ga oče ni izrabil, lahko pod enakimi pogoji izrabijo tudi druga oseba ter materin zakonec oziroma partner, ki dejansko neguje in varuje otroka, ter zakonec oziroma partner, ki koristi materinski dopust.

 

Za tiste očete, ki imajo otroka starejšega od treh let, pa nova ureditev ne velja, saj pravice do neplačanega dopusta, ki se preoblikuje v plačani dopust, več nimajo oziroma je ne morejo uveljavljati.

Oče nima pravice do izrabe prvih 15 dni očetovskega dopusta, če koristi porodniški dopust.

 

Kako lahko oče koristi očetovski dopust?

očka in mamica skupaj

Po novem lahko očetje (očetje otrok, rojenih po 1. 5. 2018) izrabijo vseh 30 koledarskih dni očetovskega dopusta skupaj, na primer ob rojstvu otroka.

Oče se lahko odloči tudi za deljeno izrabo dopusta, pri čemer mora najmanj 15 koledarskih dni izrabiti v strnjenem nizu v obliki polne ali delne odsotnosti od dela kadar koli od rojstva otroka do najkasneje enega meseca po poteku starševskega dopusta oziroma pravice do starševskega dodatka za tega otroka. Če jih izrabi manj kot 15 dni, mu preostanek do 15 dni propade. Preostanek (še 15 dni) lahko očetje izkoristijo v strnjenem nizu v obliki polne ali delne odsotnosti z dela do končanega prvega razreda osnovne šole.

 

Očetovski dopust lahko oče izrabi v obliki polne ali delne odsotnosti z dela, v strnjenem nizu (brez prekinitev) ali po dnevih. Zakon določa očetovski dopust vedno v koledarskih dnevih, kar pomeni, da je 15 koledarskih dni enakovredno 11 delovnim dnem. Kadar oče izrabi očetovski dopust po dnevih, se trajanje pravice določi v delovnih dnevih tako, da se upošteva 70 odstotkov pripadajočih koledarskih dni očetovskega dopusta.

 

Kakšno je nadomestilo?

Od 1. 1. 2019 očetovsko nadomestilo za vseh 30 koledarskih dni, za polno odsotnost z dela znaša 100 % osnove. To je povprečna osnova, od katere so bili obračunani prispevki za starševsko varstvo v strnjenih 12 mesecih. Kot zadnji mesec se šteje osnova, od katere so bili obračunani prispevki v predpreteklem mesecu od vložitve prve vloge za dopust, kar je na primer: plača, nadomestilo plače kot, na primer, bolniško nadomestilo, nadomestilo za nego otroka oziroma družinskega člana, starševsko nadomestilo, nadomestilo za brezposelnost ... Nadomestilo za delno odsotnost z dela je enako sorazmerno delu polne odsotnosti z dela.

 

PREBERITE TUDI: Novosti na področju družinskih prejemkov

 

Nadomestilo pripada za delovne dneve oziroma delovne ure, ko je zavarovanec na starševskem dopustu, kot tudi za praznične in druge proste dni, določene z zakonom.

 

Na kakšen način uveljavljati pravico do očetovskega dopusta?

Pravico do očetovskega dopusta lahko očetje uveljavljate na centru za socialno delo (CSD) hkrati z uveljavljanjem pravice do materinskega dopusta oziroma najkasneje 30 dni pred potekom le tega. Na CDS oddate vlogo, v kateri pa še ni treba navesti datumov izrabe dopusta. Vlogo lahko oddate osebno ali elektronsko, obe obliki sta vam dostopni TUKAJ.

 

Pri uveljavljanju pravice do očetovskega dopusta morate biti pozorni na naslednje:

1. Vsak od staršev uveljavlja pravico do starševskega dopusta s samostojno vlogo.

2. Najkasneje dan pred nastopom očetovskega dopusta (po rojstvu otroka) se oglasite na centru za socialno delo, na katerem je mati uveljavljala pravico do materinskega dopusta oziroma ji je bila priznana pravica do materinskega dopusta

3. Vlogo morate oddati najkasneje 30 dni pred potekom materinskega dopusta.

4. Najkasneje 30 dni pred predvidenim nastopom očetovskega dopusta obvestite o nameri izrabe dopusta vašega delodajalca.

5. Ker se pravica do očetovskega dopusta pridobi šele po rojstvu otroka, morate o rojstvu otroka obvestiti center za socialno delo in predložiti obvestilo porodnišnice o rojstvu otroka oziroma rojstni list otroka.

6. V primeru zunajzakonske skupnosti je treba za uveljavljanje te pravice po rojstvu otroka predložiti zapisnik o priznanju očetovstva.

7. O izrabi 15 dni očetovskega dopusta po koncu starševskega dopusta za tega otroka mora oče obvestiti center za socialno delo zaradi izplačila nadomestila.

 

Novost: Pravica posvojiteljev do starševskega dopusta

Posvojitelj ali oseba, ki ji je otrok zaupan v vzgojo in varstvo z namenom posvojitve, bo lahko za otroka, ki je že končal prvi razred osnovne šole in je mlajši od 15 let, uveljavil pravico do starševskega dopusta v trajanju 30 dni.

 

Vir: Ministrstvo delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti

Spletni viri različnih centrov za socialno delo


Neverjetna fotografija novorojenčka
Fotografinji Jani Brazil je uspelo ujeti resnično nenavaden prizor dojenčka, rojenega skupaj z amniotsko vrečko, ki ga v...
7
Dojenje in uvajanje v vrtec
Ali gresta dojenje in vrtec skupaj? Morate z dojenjem zaključiti ob vstopu v vrtec? Kako bo otrok zaspal in se umiril br...
6
FOTO: Fascinantna slika anatomije ženskih ...
O dojenju se veliko govori, le redkim pa je poznano, kako ta pomemben sistem za dojenje v materinem telesu dejansko zgle...
6
Ko ti dojenje ne uspe ...
Namesto ukvarjanja z očitki drugih in bolečimi občutki krivde raje preveri, kako si lahko pomagaš, ko ti dojenje ni uspe...
6


Ti je članek všeč? Klikni Like in podaj svoj komentar:


Poletni seks ob dojenčku ...
Bolj, ko bosta drug z drugim iskrena, lažje bosta našla pot v novo, zrelejšo seksualnost, v kateri lahko najdeta še več ...
Porodniški dopust
Pravico do porodniškega dopusta ima mati otroka, pod določenimi pogoji pa tudi oče otroka ali druga oseba ali eden od st...




Počitniško varstvo
Michonne RR

Ali je bil vaš otrok vključen v kakšno počitniško varstvo med poletjem?