BarbikaB
|
Itata, če se da zmeniti v službi, se zmeni tako, da boš pokoristila dopust med bolniško in porodniško (sploh, če praviš, da ne komplicirajo). Ker čisto po regelcih ti ne bi smeli prenašati cel dopust za 2008 v 2009. In kaj pa veš, kaj se zgodi v enem letu, dobite kakšno novo kadrovsko ali kaj podobnega pa se bo začelo kompliciranje. To, da pa zaključiš bolniško, pokoristiš dopust pa greš na porodniško, gre pa brez problema, če se le delodajalec strinja. Isto velja zate, Bamby (a mora biti delodajalec za, teh 10 dni greš namreč spet na njegove stroške, ne pa na stroške ZZZS). Bajsa, teh 42 dni so pa ukinili, mislim, da ni več te možnosti, da bi šel prej na porodniško- vse gremo 28 dni prej. Katka37, za šolstvo je res malo drugače, na to pa se ne spoznam prav dosti (me ni toliko zanimalo ). Se pa spomnim iz forumov, da so ženske našle neko okrožnico ministra ali pravilnik ali .. .., po katerem v primeru porodniškega dopusta ne velja to, da morate dopust koristiti med počitnicami, a se je skoraj vsaka druga morala fejst za to pričkati, da so jim to priznali. Malo poglej po forumih za nazaj (mogoče tudi na MON) pa bo ziher kakšen bolj konkreten napotek. Amaya, tebi pa kar odpoved ali kaj? Ti je iztekla pogodba ali kaj?
|