Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Več o tem
Ko se bliža konec starševskega dopusta, večino mamic zanima, kdaj in kako lahko porabijo še svoj letni dopust, da ta ne bo zapadel.
Vsaka nosečka drugače doživlja nosečnost in vsaka se po svoje odloči, kdaj in na kakšen način bo prihod novega družinskega člana razkrila družini, prijateljem in delodajalcu. To pa so splošni napotki, kdaj je »varno« povedati za nosečnost.
Ali ste dolžni delodajalcu zaupati svoje načrte glede morebitnih nosečnosti, ko podaljšujete ali na novo sklepate delovno pogodbo? Preverite v članku.
Pravico do materinskega dopusta ima mati otroka, pod določenimi pogoji pa tudi oče otroka ali druga oseba ali eden od starih staršev otroka.
Zaradi izrednih ukrepov ob razglašeni epidemiji koronavirusa bodo močno okrnjeni tudi družinski proračuni. Kako si lahko starši pomagamo sami in kako, če se povežemo?
Dobra novica za vse mamice in očke, ki prejemate minimalno plačo: po Zakonu o minimalni plači bo v letu 2020 znesek le te višji, prav tako pa bodo iz končne višine izločeni vsi dodatki.
Eden od staršev, ki neguje in varuje otroka do tretjega leta starosti, ima pravico delati krajši delovni čas, ki pa mora obsegati najmanj polovično tedensko delovno obveznost.
Ringaraja.net je največji specializirani spletni portal za mlade starše in nosečnice v Sloveniji. Staršem in bodočim staršem omogoča dostop do kakovostnih informacij o zanositvi, nosečnosti, razvoju, zdravju ter vzgoji otrok in partnerstvu.
